Außendienstmitarbeiter OTC (w/m/d) Region Bayern Süd

Exelentis GmbH; Bayern; Vor Ort; EUR 38.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bonusregelung

Gestaltungsspielraum

Familiäre Unternehmenskultur

Zusammenfassung

Exelentis GmbH sucht einen Außendienstmitarbeiter OTC (w/m/d) für die Region Bayern Süd. Sie betreuen Apotheken, gewinnen Neukunden, führen Produktschulungen durch, platzieren POS-Aktionen und setzen regionale Marketingmaßnahmen um.

Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im OTC-, Apotheken- oder Healthcare-Vertrieb, begeistern sich fürs Beraten und Verkaufen und arbeiten eigenständig mit hoher Eigenmotivation. Wohnort im Vertriebsgebiet ist erforderlich.

Qualifikationen

• Erfahrung im OTC-/Apotheken- oder Healthcare-Vertrieb ist wünschenswert.
• Begeisterung für Beratung und Verkauf.
• Selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation.

Aufgaben

• Betreuung von Apotheken
• Gewinnung neuer Kunden
• Durchführung von Produktschulungen
• Platzierung von POS-Aktionen
• Umsetzung regionaler Marketingmaßnahmen
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung

Kenntnisse

Vertriebserfahrung OTC

Apothekenkenntnisse

Beratungskompetenz

Selbstständige Arbeitsweise

Eigenmotivation

Wohnort-Vertriebsgebiet

Jobbeschreibung

Außendienstmitarbeiter OTC (w/m/d) Region Bayern Süd

Sie möchten den Erfolg einer aufstrebenden Healthcare-Marke aktiv mitgestalten? Unser Auftraggeber entwickelt moderne OTC-Produkte mit starkem Fokus auf natürliche Gesundheitslösungen und befindet sich auf einem dynamischen Wachstumskurs.

Deine Aufgaben

• Betreuung von Apotheken
  
• Gewinnung neuer Kunden
  
• Durchführung von Produktschulungen
  
• Platzierung von POS-Aktionen
  
• Umsetzung regionaler Marketingmaßnahmen
  
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
• Erfahrung im OTC-, Apotheken- oder Healthcare-Vertrieb
  
• Begeisterung für Beratung und Verkauf
  
• Selbstständige Arbeitsweise
  
• Hohe Eigenmotivation
  
• Wohnort im Vertriebsgebiet

Deine Chance

• Kurze Entscheidungswege
  
• Viel Gestaltungsspielraum
  
• Attraktive Bonusregelung
  
• Flache Hierarchien und familiäre Unternehmenskultur

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