Ausgabekraft für Mittagessen (d/w/m)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Flensburg; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Kita in Flensburg sucht eine Ausgabekraft für Mittagessen (d/w/m) zur Unterstützung bei der Essensausgabe und Pflege der Küche. Die Stelle ist auf Teilzeit im Zeitraum von 11:00 bis 15:30 Uhr ausgelegt. Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Unterstützung bei verschiedenen Aktivitäten sind unerlässlich. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarif des öffentlichen Dienstes. Bewerbungen sind bis zum 11.01.2026 an die Personalabteilung zu richten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungsangebote

Sonderzahlungen

Qualifikationen

• Bereitschaft zur Unterstützung bei Festen und sonstigen Aktivitäten.
• Vertrauliche Unterstützung in Lebenslagen.
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit im Umgang mit Kindern.

Aufgaben

• Tägliche Ausgabe des Mittagessens.
• Tägliche Reinigung der Küche.
• Unterstützung bei der Wäschepflege.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Akzeptanz von Bedingungen in Kitas

Bereitschaft zur Mehrarbeit

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Ausgabekraft für Mittagessen (d/w/m) – Kita Am Sophienhof

Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Stunden: 24,5 Std/Wo. Zeitraum: 11:00–15:30 Uhr

Entgeltgruppe: 1 TVöD (VKA-Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)

Einbeziehung der Entgeltstufe bei direktem Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst.

Stellenbeschreibung

In der Kita Am Sophienhof werden bis zu 60 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in vier altersgemischten Gruppen betreut. Die Essensaufgabe inklusive Wäschepflege erfolgt täglich zwischen 11.00 und 15.30 Uhr.

Ihre Aufgaben

• tägliche Ausgabe des Mittagessens
• tägliche Reinigung der Küche
• Unterstützung bei der Wäschepflege inkl. Be- und Abziehen der Betten
• Bereitschaft zur Unterstützung bei Festen und sonstigen Aktivitäten im Einzelfall

Wir erwarten

• Teamfähigkeit
• Akzeptanz der besonderen Bedingungen in einer Kindertageseinrichtung und entsprechend angepasstes, persönliches Auftreten gegenüber Kindern, Eltern und Mitarbeitenden des Hauses
• Bereitschaft zur Mehrarbeit in Vertretungssituationen
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
• Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst
• jährliche Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
• Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden - Employee Assistance Program (EAP)

Besonderes

Ein grenzachtender Umgang mit den Kindern und im Team ist uns besonders wichtig. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbung

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 11.01.2026 unter Angabe des Kennworts S41 per E‑Mail im PDF‑Format an [e-mail]. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen versenden.

Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o.g. Aufgaben- und Anforderungsprofil.

Die Personalauswahl ist ca. vier Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines Vorstellungsgesprächs vorgesehen.

Kontakt

Frau Kunke‑Die (Kita‑Leitung) – Tel. 0461/85‑1576
Herr Niehaus – Tel. 0461/85‑4262

Stadt Flensburg – Der Oberbürgermeister

Fachbereich Zentrale Dienste/Personal – 24931 Flensburg