Ausbildungsleitung (m/w/d)

Nagel Logistik-Holding GmbH & Co. KG; Hessen; On-site; EUR 55,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeitmodelle

Corporate Benefits

Jobrad

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Job summary

Nagel Logistik-Holding GmbH & Co. KG sucht eine/n Ausbildungsleiter/in, der/die die Berufsausbildung in der Niederlassung verantwortet und die praktische Durchführung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen plant. Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für Auszubildende.

Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Berufsausbildung, AEVO und mindestens 3 Jahre Erfahrung mit. Freude an Teamarbeit, Selbstständigkeit und Digitalität runden das Profil ab.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Berufsausbildung oder höherer Bildungsabschluss
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Ausbilderschein (AEVO)
• Hohe Eigeninitiative und Motivation HR aktiv mitzugestalten
• Freude an Zusammenarbeit, Selbstständigkeit und Affinität für Digitales
• Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und pädagogisches Geschick als Vorbildfunktion für junge Menschen

Responsibilities

• Verantwortung für die Berufsausbildung aller Berufsbilder in der Niederlassung
• Planung und Organisation der praktischen Durchführung der Ausbildung in Zusammenarbeit mit den Ausbildungsbeauftragten in den jeweiligen Fachabteilungen
• Ansprechperson für Auszubildende in allen fachlichen sowie persönlichen Belangen
• Fachliche Ansprechperson für Ausbildungsbeauftragte in den Fachabteilungen in allen ausbildungsbezogenen Fragestellungen
• Planung und Durchführung bedarfs- und zielgruppenorientierter Maßnahmen (wie bspw. Messe- und Schulbesuche)
• Erstellung betrieblicher Ausbildungspläne auf Grundlage der Ausbildungsordnungen

Skills

Kommunikationsstärke

Verantwortungsbewusstsein

Pädagogisches Geschick

Selbstständigkeit

Digitale Affinität

Education

Abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Berufsausbildung oder höherer Bildungsabschluss

AEVO Ausbilderschein

Job description

Das sind die Aufgaben

• Verantwortung für die Berufsausbildung aller Berufsbilder in der Niederlassung
• Planung und Organisation der praktischen Durchführung der Ausbildung in Zusammenarbeit mit den Ausbildungsbeauftragten in den jeweiligen Fachabteilungen
• Ansprechperson für Auszubildende in allen fachlichen sowie persönlichen Belangen
• Fachliche Ansprechperson für Ausbildungsbeauftrage in den Fachabteilungen in allen ausbildungsbezogenen Fragestellungen
• Planung und Durchführung bedarfs- und zielgruppenorientierter Maßnahmen (wie bspw. Messe- und Schulbesuche)
• Erstellung betrieblicher Ausbildungspläne auf Grundlage der Ausbildungsordnungen

Was uns überzeugt

• Abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Berufsausbildung oder höherer Bildungsabschluss
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Ausbilderschein (AEVO)
• Hohe Eigeninitiative und -motivation HR aktiv mitzugestalten
• Freude an Zusammenarbeit, Selbstständigkeit und eine Affinität für Digitales
• Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und pädagogisches Geschick als Vorbildfunktion für junge Menschen

Was wir einbringen

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche
• Eine faire, pünktliche Bezahlung inkl. Sozialleistungen wie Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle
• Unterstützung und Förderung der individuellen Karriereentwicklung
• Über 100 Schulungsangebote durch unseren Nagel Online Campus
• Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits oder Jobrad
• Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team