Ausbildungskoordinator (m/w/d)

Michael Bethke Verwaltungs- & Beteiligungs GmbH; Berlin; On-site; EUR 40,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeits

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Moderne Büroräume

Parkplatz im Parkhaus

Job summary

Die Michael Bethke Unternehmensgruppe sucht in Berlin-Tegel einen Ausbildungskoordinator (m/w/d). Sie koordinieren Einsätze der Auszubildenden, bearbeiten Bewerbungen und beraten Leitungen sowie Praxisanleiter im Ausbildungsmanagement.

Sie bieten eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung oder ein Gesundheitswesen-Studium, idealerweise Erfahrung im Ausbildungsmanagement, sowie starke Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.

Qualifications

• Abgeschlossene pflegerische Berufsausbildung oder Studium im Gesundheitswesen/Sozialmanagement.
• Berufserfahrung im Ausbildungsmanagement oder in der Pflege vorteilhaft.
• Sicherer Umgang mit MS Office und organisatorische Fähigkeiten.

Responsibilities

• Koordination der Einsätze der Auszubildenden in den Einrichtungen.
• Bearbeitung und Verteilung von Bewerbungen für Auszubildende.
• Beratung der Leitungen und Praxisanleiter im Ausbildungsmanagement.

Skills

Organisationstalent

Kommunikationsfähigkeit

Eigeninitiative

Teamfähigkeit

Konfliktlösungskompetenz

Verantwortungsbewusstsein

Education

Pflegeausbildung

Gesundheitsmanagement-Studium

Tools

Microsoft Office

Job description

Organisation ist Ihre Stärke und Sie möchten Ihre Erfahrung in einem Unternehmen einbringen, in dem Ihre Arbeit nicht nur organisatorisch zählt, sondern auch einen wichtigen Beitrag für die Pflegekräfte von morgen leistet? Dann werden Sie Teil der Michael Bethke Unternehmensgruppe.

Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Firmenzentrale in Berlin-Tegel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbildungskoordinator (m/w/d).

Wer wir sind

Die Michael Bethke Unternehmensgruppe ist seit vielen Jahren im Bereich der Seniorenpflege tätig. Mit unseren Einrichtungen und Gesellschaften stehen wir für professionelle Pflege, Verlässlichkeit und ein menschliches Miteinander. Auch in unserer Verwaltung setzen wir auf kurze Wege, persönliche Zusammenarbeit und eigenverantwortliches Arbeiten.

Ihre Aufgaben

• Koordination der Einsätze unserer Auszubildenden in den Einrichtungen
• Bearbeitung, Organisation und Verteilung eingehender Bewerbungen von Auszubildenden
• Beratung unserer Leitungen und Praxisanleiter in allen Belangen des Ausbildungsmanagements
• Persönliche Betreuung und Begleitung unserer internen und externen Auszubildenden
• Organisation und Durchführung von Praxisanleiter- und Ausbildungstagen sowie Willkommenstagen
• Organisation von Gesundheitstagen in Zusammenarbeit mit den Krankenkassen
• Vertretung unseres Unternehmens gegenüber Kooperationspartnern
• Planung und Teilnahme an Ausbildungsmessen sowie Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Schulen
• Weiterentwicklung und Umsetzung eines praxisnahen und anwenderfreundlichen Ausbildungsplans

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene pflegerische Berufsausbildung, zum Beispiel als Pflegefachkraft, alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitswesen, Gesundheitsmanagement oder Sozialmanagement
• Idealerweise Berufserfahrung im Ausbildungsmanagement, in der Pflege oder in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich
• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen
• Gute organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick zu behalten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Auszubildenden, Beschäftigten, Führungskräften und externen Kooperationspersonen
• Ein hohes Maß an Empathie und Freude an der Begleitung und Entwicklung junger Menschen
• Konfliktlösungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ein lösungsorientierter Umgang mit unterschiedlichen Interessen und Anforderungen
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen und Einrichtungen
• Kenntnisse der Pflegepraxis und ein gutes Verständnis für die Anforderungen und Abläufe der praktischen Ausbildung sind von Vorteil

Das bieten wir Ihnen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit
• Ein attraktives Gehaltspaket
• Eine strukturierte Einarbeitung
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Moderne und helle Büroräume
• Einen bezahlten Stellplatz im Parkhaus
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer etablierten und wachsenden Unternehmensgruppe
• Kurze Entscheidungswege und eine offene Zusammenarbeit