Pflegedienstleitung (m/w/d)

Michael Bethke Verwaltungs- & Beteiligungs GmbH; Cottbus; On-site; EUR 60,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Leistungs- und Funktionszulagen

29 Tage Urlaub im ersten Jahr, danach

Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

Michael Bethke Unternehmensgruppe sucht in Cottbus eine Pflegedienstleitung (m/w/d) zur langfristigen Verstärkung ihres Pflegeteams.Sie leiten ein engagiertes Team, sichern Pflege- und Betreuungsqualität, organisieren Abläufe und entwickeln Pflegeprozesse weiter.

Sie führen die Personalplanung, beraten Kunden und Angehörige und arbeiten eng mit der Einrichtungsleitung zusammen. Eine abgeschlossene Pflegeausbildung sowie Qualifikation zur PDL gemäß §71 SGB XI sind wünschenswert bzw. erforderlich.

Qualifications

• Nachweis als Pflegefachkraft oder gleichwertige Qualifikation.
• Zusätzliche Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI ist erforderlich bzw. wünschenswert.

Responsibilities

• Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität.
• Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Pflegeprozesse.
• Führung, Motivation und fachliche Begleitung des Pflegeteams.
• Verantwortung für eine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung.
• Weiterentwicklung der Qualitätsstandards und Organisation der Abläufe im Pflegebereich.
• Beratung von Pflegekunden und Angehörigen.
• Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und internen/externen Ansprechpartnern.

Skills

Führungskompetenz

Pflegefachkraft

Organisationstalent

MS Office

Education

Pflegefachkraft (abgeschl.)

Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI

Tools

MS Office

Job description

Sie möchten Verantwortung übernehmen, ein Pflegeteam führen und die Qualität der Pflege aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil der Michael Bethke Unternehmensgruppe.

Zur Verstärkung unseres Teams in Cottbus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d).

Wer wir sind

Die Michael Bethke Unternehmensgruppe ist seit vielen Jahren im Bereich der Seniorenpflege tätig. Mit unseren Einrichtungen und Gesellschaften stehen wir für professionelle Pflege, Verlässlichkeit und ein menschliches Miteinander.

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung einer hohen Pflege und Betreuungsqualität


• Planung, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegeprozesse


• Führung, Motivation und fachliche Begleitung des Pflegeteams


• Verantwortung für eine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung


• Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards


• Organisation und Koordination der Abläufe im Pflegebereich


• Beratung unserer Pflegekunden und deren Angehörigen


• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie internen und externen Ansprechpartnern

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation


• Eine Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI


• Idealerweise Berufserfahrung in einer leitenden Funktion in der Pflege


• Führungskompetenz sowie Freude daran, Mitarbeiter zu begleiten und weiterzuentwickeln


• Eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise


• Organisationstalent und ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge


• Ein wertschätzender und empathischer Umgang mit Pflegekunden, Angehörigen und Mitarbeitern


• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen

Das bieten wir Ihnen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag


• Ein attraktives Gehaltspaket


• Leistungs- und Funktionszulagen


• 29 Tage Urlaub im ersten Jahr, danach 30 Tage Urlaub


• Eine familienfreundliche und mitarbeiterorientierte Dienstgestaltung


• Eine strukturierte Einarbeitung


• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung


• Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge


• Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen


• Kurze Entscheidungswege und eine offene Zusammenarbeit


• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer etablierten und wachsenden Unternehmensgruppe