Ausbildungsbetreuer - Technik (w/m/d)

rexx systems GmbH; Lübeck; Vor Ort; EUR 45.000 - 59.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Mobilität durch Fahrrad-Leasing

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Technik in Lübeck sucht einen Ausbilder (w/m/d) im Bereich Technik. Im Rahmen dieser Position planst und koordinierst du die technische Ausbildung und begleitest die Auszubildenden intensiv. Du entwickelst Ausbildungsprogramme und sorgst für deren kontinuierliche Entwicklung. Gesucht wird eine Person mit abgeschlossener Ausbildung als Mechatroniker:in oder Elektroniker:in, sowie hoher Kommunikationsstärke und analytischem Denkvermögen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und eine betriebliche Altersvorsorge.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker:in oder Elektroniker:in.
• Erste Erfahrung in der Ausbildung im Produktionsumfeld.
• Leidenschaft für die Förderung von Nachwuchskräften.

Aufgaben

• Planen und Koordinieren der technischen Ausbildung.
• Begleiten der Auszubildenden vor Ort.
• Entwickeln von Ausbildungsplänen und Programmen.

Kenntnisse

Organisationstalent

Kommunikationsfähigkeit

Analytisches Denkvermögen

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker:in oder Elektroniker:in

Techniker- oder Meisterabschluss

Jobbeschreibung

Ausbilder (w/m/d) im Bereich Technik

Als Familienunternehmen mit über 150 Jahren Geschichte steht Brüggen für Qualität, Verlässlichkeit und Innovation im Bereich Cerealien. Unsere Produkte findest du weltweit und unser Team steckt hinter jedem Erfolg. Dich erwartet ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, echter Teamkultur und Raum zur persönlichen Weiterentwicklung. Wir legen großen Wert auf ein Miteinander, das von Vertrauen, Respekt und Teamgeist geprägt ist.

Du sorgst dafür, dass Know‑how nicht stehen bleibt – sondern mit den technischen Anforderungen von morgen wächst.

Dein Arbeitsalltag bei Brüggen

• Du planst und koordinierst die technische Ausbildung, mit dem Fokus auf praxisnahe Lerninhalte und die direkte Einbindung der Auszubildenden in den Arbeitsalltag
• In deiner Rolle begleitest du die Auszubildenden intensiv vor Ort, unterstützt sie aktiv bei der praktischen Arbeit und stehst ihnen bei Herausforderungen zur Seite
• Du entwickelst Ausbildungspläne und -programme, prüfst Berichte und behältst den Überblick über Ausbildungsdokumente
• Du arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen und gewährleistest, dass die Auszubildenden durch regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Fördermaßnahmen kontinuierlich weiterentwickelt werden
• Mit Lernzielkontrollen, individuellen Qualifizierungs- und Unterstützungsmaßnahmen förderst du die fachliche und persönliche Entwicklung der Auszubildenden
• Außerdem gestaltest du Karrierepfade, begleitest Prüfungsvorbereitungen und entwickelst Maßnahmen zur langfristigen Bindung unserer Auszubildenden an das Unternehmen
• Die Zusammenarbeit mit externen Bildungseinrichtungen und die Pflege von Kooperationen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich

Das zeichnet dich aus

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker:in oder Elektroniker:in, idealerweise ergänzt durch einen Techniker- oder Meisterabschluss mit entsprechender Fachrichtung (Mechatronik, Elektrotechnik) sowie einen Ausbildereignungsschein
• Erste Erfahrung in der Ausbildung sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Aus- und Weiterbildungsprogrammen, vorzugsweise im Produktionsumfeld oder in der Lebensmittelbranche
• Leidenschaft für die Förderung und Entwicklung von Nachwuchskräften sowie Offenheit für innovative Lernmethoden und moderne Ausbildungskonzepte
• Ausgeprägte Organisationsstärke und ein gutes analytisches Denkvermögen
• Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Hierarchieebenen

Was dich bei uns erwartet

Vielfältige Aufgaben & Entwicklung

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum und die Arbeit an spannenden Projekten
• Schulungen, Weiterbildungen & Karriereperspektiven

Flexibilität & Balance

• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten nach Absprache
• 30 Urlaubstage pro Jahr und die Unterstützung bei der Work‑Life‑Balance

Gesundheit & Benefits

• Gesundheitsangebote & vielfältigen Betriebssport
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrrad‑Leasing & Mitarbeiterrabatte
• Verpflegung in unserer Betriebskantine

International & vernetzt

• Arbeiten in einem internationalen, multikulturellen Umfeld
• Regelmäßige Team‑Events & Firmenfeiern

Jetzt bist du dran!

Klingt spannend? Dann werde Teil unserer #CerealFamily und gestalte mit uns die Zukunft von Brüggen aktiv mit. Dich erwarten nicht nur spannende Aufgaben und moderne Arbeitswelten, sondern auch ein Arbeitgeber mit Verantwortung – für seine Mitarbeitenden, für den Kundenstamm und für morgen.

Vielfalt steht bei Brüggen im Zentrum unseres Handelns. Unabhängig von Herkunft, Identität oder möglichen Einschränkungen schätzen wir jeden Menschen für seine individuellen Stärken. Gemeinsam schaffen wir ein Arbeitsumfeld voller Chancen, in dem du dein Potenzial entfalten kannst. Vielfalt macht uns stärker – und du bist bei uns willkommen, genauso wie du bist!

Einstieg: 45.000 € – 50.000 € brutto/Jahr

Erfahren: 50.000 € – 59.000 € brutto/Jahr

Die finale Einstufung erfolgt abhängig von Erfahrung, Skills und Verantwortungsbereich.