Ausbilder:in Technik

H. u J. Brüggen KG

Lübeck

On-site

EUR 45,000 - 59,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

30 Urlaubstage pro Jahr
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Verpflegung in der Betriebskantine

Job summary

Das IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht einen Techniker/in - Elektrotechnik (ohne Schwerpunkt) in Lübeck. Sie planen und koordinieren die technische Ausbildung, begleiten Auszubildende vor Ort und unterstützen bei praktischen Aufgaben. Ideale Kandidaten haben eine Ausbildung als Mechatroniker:in oder Elektroniker:in und Erfahrung in der Ausbildung. Es werden zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage pro Jahr, und Gesundheitsangebote geboten.

Qualifications

  • Ausbildung als Mechatroniker:in oder Elektroniker:in, idealerweise mit Techniker- oder Meisterabschluss.
  • Ausbildereignungsschein wünschenswert, kann nachgeholt werden.
  • Erfahrung als Ausbilder:in oder Freude an Ausbildung im Produktionsumfeld.

Responsibilities

  • Technische Ausbildung planen und koordinieren.
  • Auszubildende vor Ort begleiten und unterstützen.
  • Ausbildungspläne entwickeln und Berichte prüfen.
  • Feedbackgespräche führen und Fördermaßnahmen umsetzen.

Skills

Organisationsstärke
Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denkvermögen

Education

Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker:in oder Elektroniker:in
Techniker- oder Meisterabschluss

Job description

Techniker/in - Elektrotechnik (ohne Schwerpunkt)/Bachelor Professional in Technik
Stellenbeschreibung

Werde Teil von unserer CerealFamily! Als Familienunternehmen mit über 150 Jahren Geschichte steht Brüggen für Qualität, Verlässlichkeit und Innovation im Bereich Cerealien. Unsere Produkte findet ihr weltweit und unser Team steckt hinter jedem Erfolg. Dich erwartet ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, echter Teamkultur und Raum zur persönlichen Weiterentwicklung. Wir legen großen Wert auf ein Miteinander, das von Vertrauen, Respekt und Teamgeist geprägt ist.

Dein Arbeitsalltag bei Brüggen
  • Du planst und koordinierst die technische Ausbildung mit praxisnahen Lerninhalten und bindest die Auszubildenden direkt ein.
  • Du begleitest unsere Auszubildenden intensiv vor Ort und unterstützt sie bei praktischen Aufgaben.
  • Du entwickelst Ausbildungspläne und -programme und prüfst Berichte.
  • Du führst regelmäßige Feedbackgespräche und setzt individuelle Fördermaßnahmen um.
  • Lernzielkontrollen führst du durch und unterstützt bei Qualifizierungsmaßnahmen.
  • Du begleitest Prüfungsvorbereitungen aktiv und gestaltest Karrierepfade.
  • Mit Fachabteilungen und externen Bildungseinrichtungen arbeitest du eng zusammen.
  • Du unterstützt tatkräftig bei Maßnahmen zur langfristigen Bindung der Auszubildenden.
Das zeichnet dich aus
  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker:in oder Elektroniker:in, idealerweise ergänzt durch einen Techniker- oder Meisterabschluss mit entsprechender Fachrichtung (Mechatronik, Elektrotechnik).
  • Ein Ausbildereignungsschein ist wünschenswert, kann bei Bedarf aber auch nachgeholt werden.
  • Erste Erfahrung als Ausbilder:in oder Freude daran, Nachwuchskräfte im Produktionsumfeld oder in der Lebensmittelbranche zu fördern.
  • Offenheit für innovative Lernmethoden und moderne Ausbildungskonzepte.
  • Ausgeprägte Organisationsstärke und gutes analytisches Denkvermögen.
  • Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Hierarchieebenen.
Was dich bei uns erwartet
  • Vielfältige Aufgaben: abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum und Arbeit an spannenden Projekten.
  • Schulungen, Weiterbildungen und Karriereperspektiven.
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache.
  • 30 Urlaubstage pro Jahr und Unterstützung bei der Work‑Life‑Balance.
  • Gesundheitsangebote, Betriebssport, betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad‑Leasing, Mitarbeiterrabatte und Verpflegung in der Betriebskantine.
  • Internationale, multikulturelle Arbeitsumgebung und regelmäßige Team-Events sowie Firmenfeiern.
Vergütung

Einstieg: 45.000 € – 50.000 € brutto/Jahr

Erfahren: 50.000 € – 59.000 € brutto/Jahr

Die finale Einstufung erfolgt abhängig von Erfahrung, Skills und Verantwortungsbereich.

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