Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker (gn) für 2027

Remmert GmbH

Bünde

On-site

EUR 12,000 - 14,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub
Auslandsaufenthalt für Azubis
Remmert Gesundheitskonto 600
Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

Remmert sucht eine engagierte Auszubildende bzw. einen Auszubildenden zum Konstruktionsmechaniker (gn) in Nordrhein-Westfalen.

Du lernst in einer familiengeführten Firma, die auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme spezialisiert ist, und entwickelst Fertigkeiten in mechanischer Bearbeitung, Elektroinstallation und Montage. Die Ausbildung ist in vier Jahre gegliedert und umfasst Schweißlehrgänge, Wartung von Maschinen sowie Auslandsmöglichkeiten.

Qualifications

  • Realschulabschluss vorhanden
  • Gutes mathematisches Verständnis, insbesondere Geometrie
  • Starkes Interesse an Technik und handwerkliches Geschick
  • Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen und zu interpretieren
  • Sicherheitsbewusstsein sowie selbständige Arbeitsweise
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Hohe Lernbereitschaft
  • Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Werkzeugen, Materialien und Arbeitsaufgaben
  • Optional: Erste praktische Erfahrungen im handwerklichen Bereich durch Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten

Responsibilities

  • Ausbildungsjahr 1: Grundlagen der mechanischen Bearbeitung, manuelles Spannen, Umformen, Messen, Prüfen, Fügen; Lagerabläufe, Wareneingangskontrolle, Buchungen, Kommissionierungen; Schaltschrankbau, Elektroinstallation
  • Ausbildungsjahr 2: Mechanische Bearbeitung: Sägen, Bohren, Fräsen, Lasern, Kanten
  • Ausbildungsjahr 3: Schweißlehrgang inklusive Prüfung nach DIN EN 287; Fertigung und Montage von Stahlbau-Baugruppen
  • Ausbildungsjahr 4: Montage auf Baustellen, Service, Wartung; Instandhaltung und Wartung von Maschinen und Werkzeugen

Skills

Teamfähigkeit
Handwerkliches Geschick
Mathematisches Verständnis
Technische Zeichnungen lesen
Lernbereitschaft
Sicherheitsbewusstsein
Verlässlichkeit
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Interesse an Technik

Education

Realschulabschluss

Job description

Wir suchen dich:

Du bist handwerklich begabt und ein echter Teamplayer ?

Super, dann haben wir ein Match!

Wir suchen einen ambitionierten Auszubildenden zum Konstruktionsmechaniker (gn)

Wofür steht Remmert:

Remmert ist spezialisiert auf automatisierte Lager- und Logistiksysteme. Wir wissen, wie man Bleche, Langgüter und Werkstücke platzsparend lagert und vollautomatisch bewegt. Maschinenbau/ Automation/Logistik - eine Branche mit Zukunftsperspektive!

Seit 1945 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und das leben wir - Entwicklungsperspektiven, Kommunikation auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege.

Aufgaben

Ausbildungsjahr Start 2027 - Inhalt deiner Ausbildung bei uns:

1. Ausbildungsjahr

  • Grundlagen der mechanischen Bearbeitung: Manuelles Spannen, Umformen, Messen, Prüfen, Fügen
  • Lagerabläufe: Wareneingangskontrolle, Buchungen, Kommissionierungen
  • Schaltschrankbau, Elektroinstallation

2. Ausbildungsjahr

  • Mechanische Bearbeitung: Sägen, Bohren, Fräsen, Lasern, Kanten

3. Ausbildungsjahr

  • Schweißlehrgang inklusive Prüfung nach DIN EN 287
  • Fertigung und Montage von Stahlbau-Baugruppen

4. Ausbildungsjahr

  • Montage auf den Baustellen, Service, Wartung
  • Instandhaltung und Wartung von Maschinen und Werkzeugen
Qualifikation
  • Erfolgreich abgeschlossener Realschulabschluss
  • Gutes mathematisches Verständnis, insbesondere im Bereich Geometrie
  • Ein starkes Interesse an Technik und handwerkliches Geschick
  • Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen und zu interpretieren
  • Sicherheitsbewusstsein sowie eine selbständige Arbeitsweise
  • Gute Kommunikations - und Teamfähigkeit
  • Hohe Lernbereitschaft
  • Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Werkzeugen, Materialien und Arbeitsaufgaben

Optional:

  • Erste praktische Erfahrungen im handwerklichen Bereich durch Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten
Benefits
  • Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
  • Ermöglichung eines Auslandsaufenthaltes für Azubis
  • Betriebliche Zusatzversicherung „Remmert Gesundheitskonto 600“ für jeden Mitarbeiter (gn): Jährliches persönliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 EUR Nettowert für z. B. ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel wie Hörgeräte und Sehhilfen (inkl. Sehschärfenkorrekturen), medizinische Massagen und Maßnahmen, Zahnersatz und Zahnprophylaxe, Naturheilverfahren u. v. m.
  • Bezuschussung von Zahnersatz von bis zu 70 Prozent
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. A. Gesundheitschecks, Vorsorgemaßnahmen während der Arbeitszeit, Laufgruppen, Teilnahme an Firmenläufen)
  • Sonderboni wie Gewinnbeteiligung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter, E-Bike Leasing
  • Kaffee, Obst und Gemüse zum freien Verzehr – auch während der Arbeitszeiten
  • Entwicklungsperspektiven in Form von jährlichen Gehalts- und Jahresgesprächen (360 Grad)
  • Förderung von Weiterbildungen mit vorhandenem Weiterbildungskatalog für alle Berufsgruppen
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerausflug, Wandertage sowie Weihnachtsfeiern für alle Kollegen und deren Familien)
  • Betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge durch ein Zuschussmodell mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

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