Ausbildung Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)

Magistrat der Kreisstadt Limburg a. d. Lahn; Dietkirchen; On-site; EUR 12,000 - 14,000; Full time

Benefits offered by this job

Ausbildung nach BBiG

TVAöD Tarifvertrag

Prämie nach Abschlussprüfung

Zukunftsperspektive mit Übernahme

Weiterbildungsmöglichkeiten

flexible Arbeitszeiten im 1. Jahr

Job summary

Magistrat der Kreisstadt Limburg a. d. Lahn sucht eine/einen Auszubildende/n zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) ab 01.08.2027.

Die Ausbildung erfolgt im dualen System mit praktischer Tätigkeit in den Ämtern der Behörde und theoretischer Ausbildung in der Berufsschule in Weilburg sowie der Verwaltungsakademie in Wiesbaden. Es erwarten dich eine tarifliche Vergütung nach TVAöD, gute Übernahmechancen, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten im ersten Ausbildungsjahr.

Qualifications

• mindestens Realschulabschluss zum Ausbildungsbeginn.
• Kenntnisse in Word, Excel und Outlook.
• Kenntnisse im Tastaturschreiben im 10-Finger-System oder Bereitschaft, diese zu erwerben.
• gute Rechtschreibung und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch, mindestens Sprachniveau B2.
• Interesse an der Arbeit mit Gesetzestexten sowie der Arbeit am PC.
• motiviert und lernbereit.
• selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten.
• pünktlich, zuverlässig und sozial kompetent.

Skills

10-Finger-System

Rechtschreibung/Schriftliche Ausdrucks

Gesetzestexte lesen

Selbstständiges Arbeiten

Sorgfältiges Arbeiten

Motivation & Lernbereitschaft

Pünktlichkeit & Zuverlässigkeit

Education

Realschulabschluss

Tools

Word

Excel

Outlook

Job description

Bei der Kreisstadt Limburg a. d. Lahn ist zum 01.08.2027 folgende Ausbildungstelle zu besetzen:Ausbildung Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)

Wir sind

eine Kommunalverwaltung mit über 400 Mitarbeitenden und suchen Verstärkung für die vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben als moderner und bürgernaher Dienstleister.

Du wirst dich während deiner dreijährigen Ausbildung mit allgemeinen Verwaltungsaufgaben beschäftigen. Außerdem wirst du die Umsetzung von kommunalpolitischen Beschlüssen kennenlernen sowie lernen, mit geltenden Rechtsvorschriften zu arbeiten. Die Ausbildungerfolgt im dualen System. Dabei wird deine praktische Ausbildung nach deinem individuellen Ausbildungsplan in den verschiedenen Ämtern unserer Behörde stattfinden. Die Theorie wird in der Berufsschule Wilhelm-Knapp-Schule in Weilburg und an der Verwaltungsakademie im Verwaltungsseminar in Wiesbaden unterrichtet.

Unser Angebot

• eine nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) anerkannte Ausbildung in der Fachrichtung Kommunalverwaltung
• Entgelt nach dem für die Auszubildenden des öffentlichen Dienstes geltenden Tarifvertrag (TVAöD)
• eine Prämie nach Bestehen der Abschlussprüfung
• eine Zukunftsperspektive mit guten Übernahmechancen in ein sicheres Beschäftigungsverhältnis
• Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
• im ersten Ausbildungsjahr festgelegte Arbeitszeiten mit anschließender Option auf flexible Arbeitszeiten

Dein Profil

• mindestens Realschulabschluss zum Ausbildungsbeginn
• Kenntnisse in Word, Excel und Outlook
• Kenntnisse im Tastaturschreiben im 10-Finger-System oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
• gute Rechtschreibung und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch, mindestens Sprachniveau B2
• Interesse an der Arbeit mit Gesetzestexten sowie der Arbeit am PC
• motiviert und lernbereit
• selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten
• pünktlich, zuverlässig und sozial kompetent

Hinweis: Eine Verkürzung der Ausbildung um ein Jahr ist unter bestimmten Voraussetzungen möglich und wird daher individuell geprüft.

Der Umgang mit kultureller Vielfalt gehört in der Kreisstadt Limburg a. d. Lahn zum Alltag. Wir fördern als vorurteilsfreier Arbeitgeber die Gleichstellung und begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft.

Die berufliche Förderung von Frauen und Menschen mit Schwerbehinderung führt zu einer bevorzugten Berücksichtigung bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.