Leitung des Stadtbauamts (m/w/d)

Magistrat der Kreisstadt Limburg a. d. Lahn; Dietkirchen; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Der Magistrat der Kreisstadt Limburg a. d. Lahn sucht zur Besetzung der Leitung des Stadtbauamts eine erfahrene Führungskraft.

Sie verantworten die Bereiche Hochbau, Bauverwaltung und Grundbesitz sowie Denkmalschutz und vertreten die Stadt in Verbänden. Sie tragen die wirtschaftliche und personelle Verantwortung, arbeiten an strategischen Entscheidungen, koordinieren Fachabteilungen und stellen eine zukunftsorientierte Bau- und Stadtentwicklung sicher.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Architektur/Bauingenieurwesen oder Rechtswissenschaft (2. Staatsexamen)
• Mehrjährige Führungserfahrung wünschenswert
• Verständnis für Bauwesen, Bauordnung und Denkmalschutz
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

Responsabilités

• Leitung des Stadtbauamts mit Hochbauabteilung, Bauverwaltung und Grundbesitzbewirtschaftung
• Allgemeine Fragen und Grundsatzentscheidungen im Bauwesen
• Personalführung und organisatorische Weiterentwicklung
• Vertretung der Stadt in Verbänden und Arbeitsgruppen
• Bearbeitung komplexer Projekte und Fallvarianten
• Mitwirkung an Bebauungs- und Flächennutzungsplänen
• Zusammenarbeit mit Behörden und vorgesetzten Stellen

Connaissances

Führungserfahrung

Kommunikationsfähigkeit

Verwaltungskenntnisse

Verhandlungsgeschick

Formation

Dipl.-Ing./Master (Architektur/Bauingenieurwesen) oder 2. Staatsexamen Rechtswissenschaft

Description du poste

Bei der Kreisstadt Limburg a. d. Lahn ist zum 01.01.2027 folgende Stelle zu besetzen:

Leitung des Stadtbauamts (m/w/d)

• Dienstverhältnis: Beamte/r / Arbeitnehmer/in
• Besoldung / Entgelt: A14 - A15 / TVöD-VKA E 15
• Befristung (Monate): unbefristet
• Teilzeit/Vollzeit: Vollzeit
• Wochenarbeitszeit: 41.0 Beamten-Wochenarbeitszeit in h / 39.0 Arbeitnehmer-Wochenarbeitszeit in h

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Schwerpunkte:

• Amtsleitung des Stadtbauamts, mit den Bereichen Hochbauabteilung, Bauverwaltung und Bewirtschaftung von Grundbesitz, Bauaufsichtsabteilung und Untere Denkmalschutzbehörde
• Allgemeine Fragen und Grundsatzentscheidungen im Bauwesen
• Personalführung und strukturelle Weiterentwicklung
• Vertretung der Stadt in Verbänden und Arbeitsgruppen
• politische Gremienarbeit (Vorlagen, Anfragen und Sitzungsteilnahme)
• Fachaustausch mit vorgesetzten Dienststellen und anderen Behörden
• Bearbeitung von Projekten in schwierigen Fällen oder bei besonderer Bedeutung
• Interessensvertretung bei der Aufstellung von Bebauungs- und Flächennutzungsplänen
• Änderungen und Erweiterungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten.

Unsere Anforderungen:

Vorausgesetzt wird:

• abgeschlossene Hochschulstudium (Dipl.-Ing. oder Master), Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Hochschulabschluss, oder Studium der Rechtswissenschaft (2. Staatsexamen) mit Erfahrungen im Bereich Bauwesen
• Mehrjährige Führungserfahrung von Vorteil sowie Verwaltungskenntnisse
• Hohe Einsatzbereitschaft (gelegentliche Abendtermine) und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit
• Besitz des Führerscheins der Klasse B

Es ist angestrebt, die Stelle mit der Umsetzung des Stellenplans 2027 auf die Besoldungsgruppe A 15 HBesG (Baudirektorin/Baudirektor) anzuheben.

Der Umgang mit kultureller Vielfalt gehört in der Kreisstadt Limburg a. d. Lahn zum Alltag. Wir fördern als vorurteilsfreier Arbeitgeber die Gleichstellung und begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft.

Die berufliche Förderung von Frauen und Menschen mit Schwerbehinderung führt zu einer bevorzugten Berücksichtigung bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.