Ausbilder (m/w/d),Nürnberg,Fürth

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH; Egersdorf; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Sabbatical 30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten möglich

Fortbildungsangebote

Job summary

bfz gGmbH in Nürnberg/Fürth sucht eine/nAusbilder/in (w/m/d) im Jugendbereich in Voll- oder Teilzeit. Sie übernehmen die Vorbereitung und Durchführung von Unterricht, betreuen Teilnehmende und unterstützen Bewerbungs- sowie Soft-Skill-Trainings.

Sie bringen eine Meister-/Fachwirt- oder AdA-Qualifikation mit, haben idealerweise pädagogische Erfahrung mit Auszubildenden, Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und gute MS-Office-Kenntnisse.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung mit Qualifikation als Meister / Fachwirt oder AdA
• Mindestens 1 Jahr Erfahrung mit Auszubildenden sowie pädagogische Erfahrung
• Freude an der Arbeit mit Jugendlichen
• Freude an der Gestaltung von Unterrichtseinheiten und Lehrerfahrung
• Eigeninitiative, Durchsetzungs- und Begeisterungsfähigkeit
• Kommunikationsstärke und hohe Empathiefähigkeit
• Sicherheit im Umgang mit MS-Office

Responsibilities

• Vorbereitung und Durchführung von theoretischen oder praktischen Unterrichtseinheiten in der Berufsorientierung
• Bewerbungstraining und/oder Soft Skills (Kommunikation, Konfliktmanagement, Teamfähigkeit etc.)
• EDV-Training
• Betreuung der Teilnehmer*innen
• Vermittlung von lebenspraktischen und alltagsbezogenen Kompetenzen
• Administrative und organisatorische Aufgaben

Skills

Jugendliche betreuen

Pädagogische Erfahrung

Kommunikationsstärke

Empathiefähigkeit

Durchsetzungsfähigkeit

Eigeninitiative

Education

Meister / Fachwirt oder AdA

Tools

MS-Office

Job description

Im bfz Mittelfranken ist ab sofort eine Stelle als Ausbilder (m/w/d) im Jugendbereich in Voll- oder Teilzeit mit Dienstsitz in Nürnberg und Fürth zu besetzen.

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Nürnberg/ Fürth Bewerbungen ab sofort

Aufgabengebiet

• Vorbereitung und Durchführung von theoretischen oder praktischen Unterrichtseinheiten in der Berufsorientierung
• Bewerbungstraining und/oder Soft Skills (Kommunikation, Konfliktmanagement, Teamfähigkeit etc.)
• EDV-Training
• Betreuung der Teilnehmer*innen
• Vermittlung von lebenspraktischen und alltagsbezogenen Kompetenzen
• Administrative und organisatorische Aufgaben

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung mit Qualifikation als Meister / Fachwirt (m/w/d) oder Ausbildereignung (AdA)
• Mindestens 1 Jahr Erfahrung mit Auszubildenden sowie pädagogische Erfahrung
• Freude an der Arbeit mit Jugendlichen
• Freude an der Gestaltung von Unterrichtseinheiten und Lehrerfahrung
• Eigeninitiative, Durchsetzungs- und Begeisterungsfähigkeit
• Kommunikationsstärke und hohe Empathiefähigkeit
• Sicherheit im Umgang mit MS-Office

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.