Ausbilder (m/w/d) für gewerblich-technische Berufe,Ebersberg,Erding

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH

Pretzen

On-site

EUR 29,000 - 42,000

Full time

8 days ago

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Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
Sabbatical
Branchenübliche Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
JobRad
Private Krankenzusatzversicherung

Job summary

bfz Ingolstadt sucht eine/n Ausbilder/in (m/w/d) in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Ebersberg und Erding. Die Stelle ist befristet, langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt. Bewerbung jederzeit möglich.

Aufgaben: Anleitung, Planung und Durchführung von Unterricht in Metall, Elektro und Maschinenbau; Betreuung der Teilnehmenden; organisatorische Aufgaben; Entwicklung beruflicher Grundfertigkeiten. Angebote familienfreundlich gestaltet.

Qualifications

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik, Metallbau oder Elektrotechnik.
  • Ausbildereignung (AdA) vorhanden oder erworben.
  • Pädagogische Erfahrung wünschenswert.
  • Freude an der Arbeit mit Jugendlichen/jungen Erwachsenen.

Responsibilities

  • Fachgerechte Anleitung bei der Ausführung praktischer Arbeiten in Metall, Elektro und Maschinenbau.
  • Vorbereitung, Planung und Durchführung des fachtheoretischen und -praktischen Unterrichts sowie praktischer Unterweisung.
  • Betreuung der Teilnehmer*innen.
  • Vermittlung fachlicher und beruflicher Grundfertigkeiten.
  • Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben.

Skills

Pädagogische Erfahrung
Eigeninitiative
Durchsetzungsfähigkeit
Begeisterungsfähigkeit
Freude an der Arbeit mit Jugendlichen

Education

AdA-Ausbildereignung
Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik/Metallbau/Elektrotechnik

Job description

Im bfz Ingolstadt ist ab sofort die Stelle als Ausbilder (m/w/d) für gewerblich-technische Berufe in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Ebersberg und Erding zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt. Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH Ebersberg und Erding Bewerbung jederzeit möglich

Aufgabengebiet
  • Fachgerechte Anleitung bei der Ausführung praktischer Arbeiten in den Bereichen Metall, Elektro und Maschinenbau
  • Vorbereitung, Planung und Durchführung des fachtheoretischen und -praktischen Unterrichts und praktischer Unterweisung für den Werkstatt- bzw. Ausbildungsbereich
  • Betreuung der Teilnehmer*innen
  • Vermittlung fachlicher und beruflicher Grundfertigkeiten
  • Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben
Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik, Metallbau oder Elektrotechnik
  • Ausbildereignung (AdA)
  • Pädagogische Erfahrung wünschenswert
  • Freude an der Arbeit mit Jugendlichen/jungen Erwachsenen
  • Eigeninitiative, Durchsetzungs- und Begeisterungsfähigkeit
Angebot
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten gelegentlich möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Die Umsetzung der ,,"Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

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