Ausbilder (m/w/d) Elektronik, bbw gGmbH Oberfranken

Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft (bbw) gGmbH; Hof; Hybrid; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Teilzeitmodelle

Sabbatical 30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten möglich

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

bbw Oberfranken sucht Ausbilder (m/w/d) im Bereich IT-Systemelektronik für Hof. Die Stelle ist in Vollzeit, befristet, mit Dienstsitz in Hof und mobiles Arbeiten möglich.

Sie sollten ein abgeschlossenes Lehramtsstudium für berufliche Schulen mit Fach Elektrotechnik, eine Elektrotechnik-Ausbildung oder Meister-/Technikerqualifikation sowie AdA-Schein besitzen. Pädagogische Erfahrung und Freude am Umgang mit Erwachsenen sind wünschenswert.

Qualifications

• Vorbereitung, Durchführung und Planung des Unterrichts und praktischer Unterweisung in Umschulungen/Ausbildungen in Elektroberufen.
• Betreuung der Teilnehmenden
• Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfungen
• Gestaltung von Praxisunterrichtseinheiten
• Austausch mit Kooperationsbetrieben
• Administrative und organisatorische Tätigkeiten

Responsibilities

• Ausbildungsvorbereitung, Unterricht und praktische Unterweisung im IT-Systemelektronikbereich.
• Teilnehmerinnen betreuen und fördern.
• Prüfungen vorbereiten und begleiten.
• Praxisunterrichtseinheiten gestalten und durchführen.
• Kooperationsbetriebe koordinieren und einbinden.
• Administrative Tätigkeiten und Organisation übernehmen

Skills

Pädagogische Erfahrung

Freude an der Arbeit mit Erwachsenen

Eigeninitiative

Durchsetzungsfähigkeit

AdA-Schein

Education

Abgeschlossenes Studium Lehramt an beruflichen Schulen mit Fachbezug Elektrotechnik

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder als Meister/in/Techniker/in

Ausbildereignung (AdA-Schein)

Job description

Ausbilder (m/w/d) im Bereich IT-Systemelektronik in Vollzeit mit Dienstsitz in Hof

In der bbw Oberfranken ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle alsAusbilder (m/w/d) im Bereich IT-Systemelektronik in Vollzeit mit Dienstsitz in Hof zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet.

Bewerbung jederzeit möglich.

Aufgabengebiet

• Vorbereitung, Durchführung und Planung des Unterrichts und der praktischen Unterweisung im Rahmen von Umschulungen / Ausbildungen in Elektroberufen (hauptsächlich IT-Systemelektronik)
• Betreuung der Teilnehmerinnen
• Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfungen
• Gestaltung von Praxisunterrichtseinheiten
• Austausch mit Kooperationsbetrieben
• Administrative und organisatorische Tätigkeiten

Profil

• Abgeschlossens Studium Lehramt an beruflichen Schulen mit Fachbezug Elektrotechnik
• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder als Meisterin bzw. Techniker*in
• Ausbildereignung (AdA-Schein)
• Pädagogische Erfahrung wüschenswert
• Freude an der Arbeit mit Erwachsenen
• Eigeninitiative, Durchsetzungs- und Begeisterungsfähigkeit

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
• Teilzeitmodelle
• Sabbatical 30 Tage Urlaub
• 24.12. & 31.12. frei
• 2 zusätzliche Bonustage möglich
• bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung
• attraktive soziale Leistungen
• vermögenswirksame Leistungen
• private Krankenzusatzversicherung
• Förderung für Weiterbildungen
• Krankengeldzuschuss
• Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung
• JobRad
• betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich
• modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams
• wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Stephanie Schwartz, Tel.: [phone]

Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.