Ausbilder/Dozent (m/w/d) – Schwerpunkt Versorgungstechnik/SHK

Hwk Koblenz; Koblenz; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungsinstitution für Handwerk in Koblenz sucht einen Ausbilder/Dozenten im Bereich Versorgungstechnik/SHK. In dieser Vollzeitstelle sind Sie verantwortlich für die Überbetriebliche Lehrlingsunterweisung und die Zusammenarbeit mit Betrieben. Eine abgeschlossene Meisterprüfung sowie pädagogisches Geschick sind erforderlich. Die Position bietet geregelte Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Jahresurlaub

Intensive Einarbeitung

Kostenloser Parkplatz

Betriebliche Altersvorsorge

Vielfältige Vergünstigungen durch Corporate Benefits

Qualifikationen

• Relevante Praxiserfahrung im SHK-Handwerk oder gleichwertige Qualifikation.
• Führerschein der Klasse B ist erforderlich.
• Angenehmes persönliches Auftreten und Zuverlässigkeit.

Aufgaben

• Durchführung der Überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung eigenständig.
• Vorbereitung von Unterrichtsmedien und -material.
• Zusammenarbeit mit Betrieben und Eltern zur Sicherung des Lehrlingserfolgs.

Kenntnisse

Pädagogisches Geschick

Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch

Interkulturelle Kompetenz

Selbstständige Problemlösung

Ausbildung

Mit gutem Erfolg abgeschlossene Meisterprüfung im SHK-Handwerk

Jobbeschreibung

Stelleninformationen

MENSCHEN. MACHEN. HANDWERK. – Machen Sie mit!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Ausbilder/Dozent (m/w/d) – Schwerpunkt Versorgungstechnik/SHK!

In modern ausgestatteten Werkstätten und Schulungsräumen in unserem Metall- und Technologiezentrum in Koblenz geben Sie Ihr Wissen an den handwerklichen Nachwuchs weiter. Gemeinsam mit sechs weiteren Fachkollegen tragen Sie dazu bei, die Zukunft des SHK-Handwerks zu sichern. Mittel- bis langfristig unterrichten Sie - auch online - in Meisterkursen und Weiterbildungsseminaren.

Dieses Handwerkszeug bringen Sie mit

• Mit gutem Erfolg abgeschlossene Meisterprüfung, relevante Praxiserfahrung und aktuelle Fach- und Softwarekenntnisse im SHK-Handwerk bzw. Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk oder eine anderweitige, mindestens gleichwertige Qualifikation sind Grundvoraussetzung
• Pädagogisches Geschick und ein Händchen für den richtigen Umgang mit Jugendlichen und Erwachsenen gepaart mit interkultureller Kompetenz sind unabdingbar
• Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch ist notwendig, in Englisch ist sie von Vorteil
• Eine gesunde Mischung aus Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit zur selbstständigen Problemlösung sind erforderlich
• Angenehmes persönliches Auftreten, Veränderungs- und Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit und Loyalität runden die Werkzeuge für die erfolgreiche Erfüllung der Aufgaben ab
• Führerschein der Klasse B

Datenschutz

Bitte beachten Sie in Sachen Datenschutz die Informationen zum Bewerbungsprozess auf unserer Homepage unter https://www.hwk-koblenz.de.

Machen Sie Nägel mit Köpfen und bewerben Sie sich jetzt!

Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne unser Leiter der Berufsbildungszentren, Peter Eich, 0261/398-511.

Darauf können Sie bauen

• Eine Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche, geregelte Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub, zzgl. Dienstbefreiung an Heiligabend und Silvester, in Einzelfällen auch mobiles Arbeiten
• Eingruppierung erfolgt entsprechend der jeweiligen Qualifikation und übernommenen Verantwortungsbereiche analog TV-L zwischen EG9b und EG10, inklusive Jahressonderzahlung und bezuschusster betrieblicher Altersvorsorge
• Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle mit ausdrücklicher Perspektive einer unbefristeten Verlängerung
• Intensive Einarbeitung und bedarfsorientierte Weiterbildung
• Kostenloser Parkplatz und hauseigene Mensa
• Eine 24/7 Unfallversicherung im In- und Ausland sowie Versicherungstarife der Gruppe B
• Vielfältige Vergünstigungen durch Corporate Benefits in den Bereichen Reisen und Technik
• Betriebliche Gesundheitsförderung, arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung, Jobrad
• Option des Hinzuverdienstes durch freiberufliche Honorar- oder ehrenamtliche Prüfungstätigkeit

Das ist Ihre Baustelle

• Sie führen die Überbetriebliche Lehrlingsunterweisung selbstständig durch, bereiten Unterrichtsmedien und -material vor und bewerten die Leistungen der Lehrlinge
• Sie arbeiten mit Betrieben, Innungen und Eltern zusammen, um den Erfolg der Lehrlinge zu sichern
• Sie wirken an der Umsetzung von Innovationen im Fachbereich und darüber hinaus mit
• Bei Übernahme von zusätzlichen Verantwortungsbereichen, z. B. Unterrichtserteilung im Meisterkurs, erfolgt die Eingruppierung analog TV-L bis zu EG10