(Associate) Expertise Leader Agility / Wandelmentor und Mindset-Maestro (m/w/d)

Timmermann; München; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonussystem

Timmermann Care-Programm

New Work Büro München

Job summary

Timmermann Group in München sucht eine/n erfahrene/n Berater/in für agile Transformationen zur Begleitung ganzer Organisationen. Sie arbeiten hybrid, übernehmen Verantwortung und nutzen kreative Methoden, um Werte von New Work lebendig zu gestalten.

Sie bringen mindestens 3 Jahre Erfahrung in agilen Transformationen mit und idealerweise SAFe 5. Lernbereitschaft, Warmherzigkeit und strukturiertes Vorgehen zeichnen Sie aus. KI-Kenntnisse sind von Vorteil.

Qualifications

• Berufserfahrung in einer namhaften Unternehmensberatung oder deren Spin-Offs.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in agilen Transformationen, gerne mit Schwerpunkt auf agiler Skalierung.
• Idealerweise SAFe 5-Zertifikat.
• Eine Mischung aus Warmherzigkeit, Lernhunger und gewissenhafter Strukturiertheit.
• Lösungsorientiertes Denken gepaart mit Outside-the-Box-Vorgehen.
• KI ist kein Fremdwort für dich.

Responsibilities

• Begleitung spannender agiler Transformationen, teils kompletter Organisationen aller Größen.
• Agile Werte und New-Work-Prinzipien zum Leben erwecken.
• Aufbau und Entwicklung skalierter agiler Strukturen und Prozesse.
• Agile Coaching für Teams und Führungskräfte unserer Klient*innen.
• Erlebnisorientiertes Arbeiten inkl. Entwicklung und Einsatz kreativer und psychologisch fundierter Methoden, auch in Veranstaltungen.
• Verantwortung für und Mitwirkung bei internen Projekten.
• ggf. Führung von Kolleg*innen.
• Mitgestaltung unserer Lerngemeinschaft.

Skills

Agile Transformationen

SAFe Zertifikat

Lernbereitschaft

Lösungsorientierung

KI-Kenntnisse

Job description

Agilitätest du auch gerne mal etwas anderes?

Es warten spannende Aufgaben auf dich ...

• Begleitung spannender agiler Transformationen, teils kompletter Organisationen aller Größen
• Agile Werte und New-Work-Prinzipien zum Leben erwecken
• Aufbau und Entwicklung skalierter agiler Strukturen und Prozesse
• Agile Coaching für Teams und Führungskräfte unserer Klient*innen
• Erlebnisorientiertes Arbeiten inkl. Entwicklung und Einsatz kreativer und psychologisch fundierter Methoden, auch in Veranstaltungen
• Verantwortung für und Mitwirkung bei internen Projekten
• ggf. Führung von Kolleg*innen
• Mitgestaltung unserer Lerngemeinschaft

Das bringst du ein ...

• Berufserfahrung in einer namhaften Unternehmensberatung oder einer deren Spin-Offs sowie die Arbeit mit strukturiertem Handwerkszeug
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in agilen Transformationen, gerne mit dem Schwerpunkt auf agiler Skalierung
• Idealerweise ein SAFe® 5-Zertifikat
• Eine Mischung aus Warmherzigkeit, Lernhunger und gewissenhafter Strukturiertheit
• Lösungsorientiertes Denken gepaart mit Outside-the-Box-Vorgehen
• KI ist kein Fremdwort für dich

Darauf kannst du dich freuen ...

• Eine unbefristete Festanstellung in einem ambitionierten Umfeld in Voll- oder Teilzeit
• Eine echte 42h-Woche mit Möglichkeit zur Flexibilisierung (z.B. Hybrides Arbeiten)
• Die Möglichkeit und Anforderung, Verantwortung zu leben und positiven Impact zu erreichen
• Teamwork: inspirierender Austausch und Entwicklung im Team gepaart mit Top-Handwerkszeug
• Außergewöhnlich inspirierende Arbeitsumgebung in unserem kreativen New Work Design-Büro in München
• Lerngemeinschaft: die Chance, dich täglich persönlich weiterzuentwickeln
• Das Timmermann-Care-Programm mit hilfreichen und wertschätzenden Benefits
• Ein attraktives Gehaltsmodel inkl. Bonussystem

Möchtest du mehr über uns erfahren?

Michael erzählt dir, warum du zu uns passt:
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Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Und so erreichst du uns

Timmermann Group
Stuntzstraße 16
81677 München
Anne Grillmeier, HR Manager
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Email: [e-mail]
Timmermann Group