(Associate) Partner (m/w/d) im Change Management

Timmermann

München

On-site

EUR 120,000 - 180,000

Full time

14 days+
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Benefits offered by this job

Unternehmensgewinnbeteiligung
Kreatives Arbeitsumfeld
Lernumfeld
Weiterbildung & Coaching
Timmermann-Care-Programm
Flexible Arbeitsmodelle

Job summary

Timmermann sucht eine erfahrene Führungskraft mit Fokus auf Strategieberatung, Stakeholdermanagement auf Executive-Ebene und die Leitung von Projekten. Du trägst Verantwortung für Klienten und Engagements und leitest teils selbstorganisierte Teams in Klientenprojekten.

Du bringst ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft/Technik/Psychologie sowie mindestens 7 Jahre Berufserfahrung mit; mehrjährige Führungserfahrung in einer großen Strategieberatung oder Spin-off; Deutsch- und Englischkenntnisse;

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium mit kaufmännischer, technischer oder psychologischer Ausrichtung.
  • Mind. 7 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 5 Jahre in einer großen Strategieberatung oder in einem Spin-off.
  • Mehrjährige Erfahrung in einer operativen Engagement Team Leader Rolle und in derhandwerklichen Leitung eines Junioren-Projektteams.
  • Erfahrung in Change Management.
  • Hohes Maß an Eigenmotivation und kreativer Problemlösungskompetenz.
  • Teamfähigkeit und Empathie.
  • Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit auf Topmanagement-Ebene.
  • KI ist kein Fremdwort für dich.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Unternehmens inkl. unserer Strategie.
  • Verantwortung für Klienten und Engagements.
  • Verantwortung des Erfolges deiner teils selbstorganisierten Teams in Klientenprojekten.
  • Stakeholdermanagement auf Executive Ebene.
  • Projektleitung bzw. Führung des jeweiligen Projektleiters/der jeweiligen Projektleiterin.
  • Mitwirkung beim Recruiting von senioren Mitarbeitenden.
  • Gewinnung von neuen Klienten und Projekten.
  • Idealerweise Coaching von Führungskräften – du darfst gern eine Coachausbildung machen, falls noch nicht vorhanden.

Skills

Teamführung
Stakeholdermanagement
Change Management
Coaching
Verhandlungssicherheit
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Eigenmotivation
Kreative Problemlösung

Education

Universitäres Studium (Wirtschaft/Technik/Psychologie)

Job description

Es warten spannende Aufgaben auf dich ...
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Unternehmens inkl. unserer Strategie
  • Verantwortung für Klienten und Engagements
  • Verantwortung desErfolges deiner teils selbstorganisierten Teams in Klientenprojekten
  • Stakeholdermanagement auf Executive Ebene
  • Projektleitung bzw. Führung des*der jeweiligen Projektleiter*in
  • Mitwirkung beim Recruiting von senioren Mitarbeitenden
  • Gewinnung von neuen Klienten und Projekten
  • Idealerweise Coaching von Führungskräften – du darfst gern eine Coachausbildung machen, falls noch nicht vorhanden
Das bringst du ein ...
  • Abgeschlossenes Studium mit kaufmännischer, technischer oder psychologischer Ausrichtung
  • Mind. 7 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 5 Jahre in einer großen Strategieberatung oder in einem direkten Spin-off einer solchen Beratung
  • Mehrjährige Erfahrung in einer operativen Engagement Team Leader Rolle und in derhandwerklichenLeitung eines (junioren) Projektteams
  • Erfahrung in Change Management
  • Hohes Maß an Eigenmotivation und kreativer Problemlösungskompetenz
  • Teamfähigkeit und Empathie
  • Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit auf Topmanagement-Ebene
  • KI ist kein Fremdwort für dich
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Darauf kannst du dich freuen ...
  • Partizipation am Unternehmensgewinn
  • Ein kreatives Arbeitsumfeld und eine echte Lerngemeinschaft, die dich als Menschen wertschätzt
  • Mitgestaltung der Weiterentwicklung unseres Unternehmens.Du verwirklichst dich selbst und deine Ideenim Kontakt mit uns
  • VielfältigeWeiterbildungsmöglichkeiten, hochwertiges Coaching und Zusatzausbildungen
  • Das Timmermann-Care-Programm mit hilfreichen und wertschätzenden Benefits
  • Für die Beratungsbranche ungewöhnlich flexible Arbeitsmodelle
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