Assistenz (m/w/d) Bereichsleitung Food Services - ID: 15632 Einsatzort: Neubiberg Beschäftigungsart: Vollzeit
Wir über uns
Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen in den Bereichen Integriertes Facility Management, Food Services und technischer Anlagenbau.
Dein Verantwortungsbereich
- Unterstützung der Bereichsleitung sowie des Teams bei administrativen Aufgaben und im Tagesgeschäft
- Koordination und Überwachung von Terminen
- Interne und externe Kommunikation
- Organisation von Schulungen und Meetings
- Protokollierung der Gespräche bei Kunden und internen Meetings
- Unterstützung bei internen kaufmännischen Prozessen und bei Personalthemen
- Übernahme von Sonderaufgaben
Damit begeisterst du uns
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine ähnliche Qualifizierung
- Quereinsteiger (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich Bürokommunikation
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift notwendig
- Sehr gute Kenntnisse in den gängigsten Office-Anwendungen (z. B. MS Office, SAP)
- Eigenständiger, strukturierter Arbeitsstil, hohe Zahlenaffinität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Gepflegtes Auftreten und sicherer Umgang mit dem Kunden
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Das spricht für uns
- Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem familiengeführten und etablierten Unternehmen
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, keine Schicht-/Wochenendarbeit und Verständnis für das echte Leben
- Verkehrsanbindung: Mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar
- Einarbeitung: Gut und durchdacht mit persönlicher Betreuung
- Weiterentwicklung: Erstklassige Trainings und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Unternehmenskultur: Enger Teamzusammenhalt, inspirierende Arbeitsatmosphäre
- Mitarbeitendenrabatte: Onlineplattform namhafter Hersteller und Marken mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr
- … und selbstverständlich: Pünktliche Lohnzahlung, professionelle Arbeitsmaterialien und IT-Hardware
Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.
Wenn du allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess hast, dann erreichst du uns telefonisch unter +49 (0)30 2025-2026.
Deine Ansprechpartnerin Katharina Bösel Spezialistin Recruiting Services Tel.: +49 151-25247510
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