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Materna Information & Communications SE sucht eine engagierte Assistenz der Bereichsleitung Service Platforms in Dortmund. Sie unterstützen die Geschäftsbereichsleitung im täglichen Geschäft, koordinieren Abläufe und organisieren Schulungen sowie Veranstaltungen.
Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Office-Management mit und arbeiten eigenverantwortlich. Sie planen Termine, erstellen Protokolle, unterstützen bei Präsentationen und koordinieren interne/externe Schulungen
Im Geschäftsbereich Service Platforms der Materna SE übernimmst du eine vielseitige Assistenzrolle mit direktem Einblick in zentrale Management- und Organisationsthemen. Du unterstützt die Geschäftsbereichsleitung im Tagesgeschäft, koordinierst wichtige Abläufe und verantwortest die Organisation von Schulungen und Veranstaltungen. Dabei kannst du eigene Ideen einbringen und dein Aufgabenfeld mit wachsender Erfahrung weiterentwickeln.
Du möchtest unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten und deine organisatorischen Stärken in einem dynamischen Umfeld einbringen? Dann komm in Voll- oder Teilzeit (mind. 24 Stunden pro Woche) als Assistenz der Bereichsleitung Service Platforms (m/w/d) zu Materna! Als Assistenz der Bereichsleitung Service Platforms übernimmst du administrative und organisatorische Aufgaben im Tagesgeschäft und unterstützt die Geschäftsbereichsleitung bei der Koordination zentraler Abläufe.
bereitest du Management-, Bereichs-, Team- und Kundentermine vor und nach und erstellst Protokolle, Präsentationen, Dokumentationen und Berichte. organisierst du Bereichs- und Abteilungsmeetings sowie Teamveranstaltungen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
koordinierst du interne Anfragen, betreust das zentrale Postfach der Geschäftsbereichsleitung und stellst den Informationsfluss zwischen den beteiligten Bereichen sicher. planst du Termine und Reisen, bearbeitest Reisekostenabrechnungen und behältst offene Aufgaben sowie deren Nachverfolgung im Blick. organisierst du interne und externe Schulungen, Workshops und Zertifizierungen inklusive Anmeldungen, Prüfungen und Unterlagen und stimmst dich mit Kunden, Trainern, Dienstleistern und internen Fachbereichen ab.
Laufbahnmodell: Persönliche Weiterentwicklung ist dein Must-have? Verfolge deinen Karrierepfad anhand unserer Job-Familien und -Level!
JobRad: Keine Lust auf Stau am frühen Morgen? Dann schwing dich auf dein neues, komfortables JobRad und zieh an allen anderen vorbei!
Unser Auswahlprozess besteht aus zwei Gesprächsrunden. Bei erfolgreicher Bewerbung wirst du zunächst zu einem virtuellen Interview eingeladen.
Wende dich bei Fragen gerne an mich.