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Die Hochschule Kaiserslautern sucht am Standort Zweibrücken eine/n Teilzeitbeschäftigte/n (50%) im Fachbereich Betriebswirtschaft. Die Stelle richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber mit Bachelorabschluss in Wirtschaftsinformatik oder Informationsmanagement.
Sie unterstützen Lehre, Übungen, Verwaltung und anwendungsbezogene Forschung. Die Vergütung erfolgt nach TV-L E10; flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten sind vorgesehen. Bewerbungen werden bevorzugt entgegengenommen.
Für Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Ihnen Prof. Dr. Ruth Bartels (ruth.bartels@hs-kl.de) und Prof. Dr. Christian Aichele (christian.aichele@hs-kl.de) gerne zur Verfügung.
Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen und unabhängig von der geschlechtlichen Identität, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung sowie sexuellen Orientierung oder Identität.
Die Stelle ist ab 15.03.2027 am Studienort Zweibrücken der Hochschule Kaiserslautern im Fachbereich Betriebswirtschaft in Teilzeit (50%) befristet auf zwei Jahre zu besetzen.
An unserer Hochschule für angewandte Wissenschaften und Gestaltung mit einem ausgeprägten Profil in derangewandten Forschung und Entwicklung sowie der akademischen Weiterbildung erwarten Sie ein innovativesArbeitsumfeld und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung. Die HochschuleKaiserslautern unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.b. durch eine Regelung für mobiles Arbeiten und eine flexibleArbeitszeitgestaltung.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder(TV-L). DieVergütung ist nach Entgeltgruppe E10 TV-L vorgesehen, soweit die fachlichen und persönlichenVoraussetzungen erfülltsind. Zusätzlich bieten wir Ihnen eine tarifvertraglich geregelte betriebliche Altersvorsorge.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, obdenTeilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbes. Anforderungen der Stelle, gewünschteGestaltungder Arbeitszeit) entsprochen werden kann.
Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes strebt die Hochschule Kaiserslautern eine weitere Erhöhung desFrauenanteils, insbesondere in der Wissenschaft, an.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweisbeifügen).
Sollten Bewerber*innen sich benachteiligt oder ungleich behandelt fühlen, kann eine Klärung durch eine Beschwerde bei der
AGG-Beschwerdestelle (Stabstelle Recht) erfolgen.