Technischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Rechenzentrum

Land Baden-Württemberg; Karlsruhe; Hybrid; EUR 55.000 - 74.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Job Ticket BW

Deutschland-Ticket

JobBike BW

Zusatzrente (VBL)

Weiterbildungen

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

Land Baden-Württemberg sucht am Rechenzentrum der Hochschule Karlsruhe einen Technischen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Rechenzentrum in Karlsruhe. Vollzeit, unbefristet, TV-L. Mitarbeit an Systemadministration, Integration von Systemen ins DMS und Sicherheitsmanagement.

Erforderlich sind ein Hochschulabschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrung in DMS-Administration (idealerweise ELO).

Qualifikationen

• Hochschulbildung im Fach Informatik/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung in der Administration von Dokumentenmanagementsystemen (idealerweise ELO).
• Kenntnisse in Programmierung (JavaScript, Java, .NET) sowie Datenbanken und Serverbetriebssysteme.

Aufgaben

• Systemadministration und Architekturplanung.
• Anbindung diverser Systeme an das DMS.
• Updates, Wartung und Systemintegration.
• Sicherheitsmanagement und Datenschutz.
• Anwenderbetreuung und Schulung.
• Projektmanagement, Dokumentation und Qualitätssicherung.

Kenntnisse

Systemadministration

Architekturplanung

Anwenderbetreuung

Projektmanagement

Datenschutz

Schulung

Ausbildung

Bachelor oder vergleichbare Qualifikation in Informatik/Wirtschaftsinformatik

Tools

DMS (ELO)

JavaScript

Java

.NET

Windows

Linux

ITIL

Changemanagement

Jobbeschreibung

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Rechenzentrum

• Karlsruhe
• Hochschule Karlsruhe
• IT und Digitalisierung

Vergütung A10 - A13 / E9b - E12

Bewerbungsfrist: 15. November 2026

Offene Stellen:

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Rechenzentrum

• Beschäftigungsart Arbeitsverhältnis
• Beschäftigungsdauer Unbefristet
• Beschäftigungsumfang Vollzeit
• Qualifikation Bachelor und vergleichbar Master und vergleichbar

Am Rechenzentrum ist zur Verstärkung unseres Teamszum nächstmöglichen Zeitpunktfolgende unbefristete Stelle zu besetzen:

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Rechenzentrum

Kennzahl 6164

100 % Vollzeit

Das Rechenzentrum ist digitaler / technischer Dreh- und Angelpunkt für alle Hochschulmitglieder.

Aufgaben

• Systemadministration und Architekturplanung
• Anbindung von diversen Systemen an das DMS
• Updates, Wartung und Systemintegration
• Sicherheitsmanagement und Datenschutz
• Anwenderbetreuung und Schulung
• Projektmanagement, Dokumentation und Qualitätssicherung
• Abgeschlossene Hochschulbildung im Fachgebiet Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung in der Administration von Dokumentenmanagementsystemen, idealerweise ELO
• Umfassende Kenntnisse in der Programmierung (z.b. JavaScipt, Java, .NET)
• Fundierte Kenntnisse in Datenbanken sowie Serverbetriebssysteme (Windows, Linux).
• Kenntnisse in ITIL-Prozessen und Changemanagement.

Die Beschäftigung ist unbefristet.

Langfristige Beschäftigungs- sowie Gehaltsperspektive mit regelmäßigen Tariferhöhungen und Einstufungen entsprechend der Berufserfahrung. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erhalten Sie ein Gehalt nach Entgeltgruppe 11 TV-L.

Was wir bieten

Profitieren Sie von den verlässlichen Rahmenbedingungen und den vielfältigenVorteilen, die das Land Baden-Württemberg als Arbeitgeber auszeichnen:

Arbeitszeiten + mobiles Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, bis zu 40% der Gesamtarbeitszeit mobil zu arbeiten

Familienfreundliche Hochschule

Umfassende Leistungen einer familienfreundlichen Hochschule: Eltern-Kind-Raum, Zugang zum ganzheitlichen digitalen Beratungsangebot voiio

Möglichkeiten Zuschüsse

Zuschuss zum Job Ticket BW/Deutschland-Ticket, JobBike BW, Zusatzrente der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).

Sinnstiftende Tätigkeit

Mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Hochschulumfeld

Tarifvertrag

Beschäftigungs- sowie Gehaltsperspektive mit regelmäßigen Tariferhöhungen und Einstufungen entsprechend der Berufserfahrung

Weiterbildungen

Gute Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen

Weitergehende Informationen

Die Hochschule Karlsruhe ist bestrebt, den Anteil von Mitarbeiterinnen zu erhöhen; qualifizierte Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Für nähere Informationen kontaktieren Sie bitte die Vertrauensperson der Schwerbehinderten unserer Hochschule per E-Mail ([e-mail]).