Assistant Store Manager (m/w/d) - Leverkusen

C&A

Leverkusen

Vor Ort

EUR 36.000 - 48.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Fundierte Einarbeitung
Tarifvertragliche Vergütung + Bonus
Mitarbeiterrabatte
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Schnittstelle Filialleitung/Verkaufs--
Modernes Arbeitsumfeld

Zusammenfassung

C&A in Leverkusen sucht eine erfahrene Teamleiterin oder einen Teamleiter für die Abteilung Textilhandel. Sie führen Mitarbeitende, planen Tagesabläufe und übernehmen Verantwortung für Warenmanagement und Kundenzufriedenheit.

Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im Mode-Einzelhandel mit und verfügen über mehrjährige Branchenerfahrung. Sie motivieren das Team, setzen Richtlinien im Visual Merchandising um und arbeiten eng mit der Filialleitung zusammen.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Mode-Einzelhandel.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Textileinzelhandel.
  • Erste Führungserfahrung als Teamleiter/Department Manager.
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und hohe Kundenorientierung.
  • Sicheres Auftreten, gute Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten.

Aufgaben

  • Als Teamleiter/in führst du Mitarbeiter und planst den Tagesablauf.
  • Du bist Vorbild im Verkauf und motivierst das Team.
  • Du gewährleistest Absprachen, Aufgaben und Prioritäten.
  • Verantwortung für die Umsetzung der Visual Merchandising-Richtlinien.
  • Schnittstelle zwischen Filialleitung und Verkaufsmitarbeitern.

Kenntnisse

Teamführung
Kundenorientierung
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten
Motivation
Ideen begeistern

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Mode-Einzelhandel)

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben
  • Als Teamleiter/in führst du die Mitarbeiter deiner Abteilung und organisierst eigenverantwortlich einen reibungslosen Tagesablauf, wie z.B. bei der Erstellung der Mitarbeitereinsatzpläne oder beim Warenmanagement.
  • Wenn es ums Verkaufen geht, wirst du selber aktiv und agierst im Tagesgeschäft als motivierendes Vorbild.
  • Du sorgst dafür, dass Absprachen sowie verteilte Aufgaben und Prioritäten eingehalten werden und behältst dabei immer die Übersicht.
  • Weiterhin übernimmst du die Verantwortung für das Umsetzen und Einhalten der Richtlinien des Visual Merchandising, damit unsere Kunden jederzeit einen guten Überblick in deiner Abteilung behalten.
  • Als Teamleiter/in gehört es auch zu deinen Aufgaben, die Mitarbeiter im Team zu fördern und weiterzuentwickeln und ihnen Feedback zu geben. Hierzu stimmst du dich mit deinem Store Manager ab, zu dem du die Schnittstelle bildest.
Was du mitbringst
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Mode-Einzelhandel
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Textileinzelhandel
  • Erste Erfahrung als Teamleiter, stellvertretender Teamleiter oder Department Manager/Floor Manager
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und hohe Kundenorientierung
  • Ein sicheres Auftreten, gute Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, andere für neue Ideen zu begeistern
Was wir bieten
  • Fundierte Einarbeitung, als perfekte Grundlage für deinen Start bei C&A
  • Eine attraktive, an den Tarifvertrag des Einzelhandels angelehnte Vergütung, mit fixen und variablen Anteil (z.B. Bonuszahlungen oder Weihnachtsgeld)
  • Attraktive Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie Mitarbeiterrabatte
  • Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Verantwortung: Du bildest die Schnittstelle zwischen der Filialleitung und den Verkaufsmitarbeitern
  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld

Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Elternschaft oder Familienstand oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Personen aller ethnischen und sozioökonomischen Hintergründe.

Wir ermutigen insbesondere Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben.

Auch wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, aber Dich in der Rolle siehst und einen Beitrag leisten möchtest, bewirb Dich gerne und hilf uns, eine inklusive Gemeinschaft aufzubauen

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