Arzt in Weiterbildung (m/w/d)

Universitätsklinikum Leipzig AöR; Leipzig; On-site; EUR 62,000 - 80,000; Full time

Job summary

Universitätsklinikum Leipzig AöR sucht einen Arzt in Weiterbildung im Bereich Neonatologie. Die Position ist befristet für 3 Jahre, Vollzeit (40 Stunden/Woche) mit möglicher Verlängerung und startet am 01.01.2027.

Sie arbeiten in der Neonatologie des Department für Frauen- und Kindermedizin und betreuen neugeborene Patienten, insbesondere Frühgeborene, mit modernster Ausstattung. Vergütung richtet sich nach dem Haustarifvertrag UKL.

Qualifications

• Approbation in der Pädiatrie, ideal Facharztstatus
• Bereitschaft zur Weiterbildung im Neonatologie
• Interesse an wissenschaftlicher Arbeit und Lehre

Responsibilities

• Stationäre Versorgung schwer kranker Frühgeborener und Neugeborener in der Neonatologie
• Versorgung Neugeborener im Kreißsaal und Wochenbett
• Mitbetreuung der Frühgeborenennachsorge-Sprechstunde
• Mitbetreuung der Polygrafieauswertung
• Mitwirkung an Forschungsprojekten und in der Lehre

Skills

Interesse an Weiterbildung Neonatologi

Interesse an Wissenschaftlicher Arbeit

Aktive Mitarbeit Lehre

Education

Approbation in Pädiatrie

Facharztstatus Pädiatrie oder Fortgeschrittene Berufserfahrung

Job description

Arzt in Weiterbildung (m/w/d) (1159)

Einrichtung: Department für Frauen- und Kindermedizin, Abteilung für Neonatologie

Anstellungsart: befristet für 3 Jahre, mit Möglichkeit der Verlängerung

Arbeitsdauer: Vollzeit (40,00 h)

Arbeitsbeginn: 01.01.2027

brutto/Monat (Vollzeit) als Einstiegsgehalt. Die konkrete Vergütung richtet sich nach den Vorgaben des Haustarifvertrag des Universitätsklinikums Leipzig AöR.

Gehaltsspanne: min. 5.600,00 € - max. 7.200,00 €

Was die Arbeit bei uns so besonders macht:

Rund 8.000 Mitarbeiter:innen kümmern sich täglich mitten in Leipzig um die beste Versorgung unserer Patient:innen. Ob Pflege, Forschung, Technik oder Verwaltung – bei uns gestaltest du den Klinikalltag aktiv mit und bringst deine Expertise genau dort ein, wo sie gebraucht wird. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung fasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen zusammen. Als Leipzigs Klinik Nummer 1 bieten wir dir top fachliche Kompetenz, moderne Ausstattung und ein Umfeld, in dem dein Beitrag richtig zählt.

Darauf kannst du dich freuen:

Work-Life-Balance: Zentraler Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL

Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Kitas auf dem Klinikcampus, Kindertagespflege, Ferienprogramme und Kindermitbringtage

Entwicklung und Karriere: Strukturiertes Onboarding, individuelle Fort- und Weiterbildungen in der Arbeitszeit, Führungskräfteentwicklung & Feedbackgespräche

Faire Vergütung und viele Extras: Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits & Deutschland-Ticket-Zuschuss sowie Vergünstigungen in Mensa, Apotheke & Parkhaus

Gesundheit und Wohlbefinden: Prämiertes betriebliches Gesundheitsmanagement, Kursangebote wie Yoga, Pilates und Co., vergünstigter Hochschulsport & Firmenlauf

Unterstützung und Gemeinschaft: Rund-um-die-Uhr Krisen- und Sozialberatung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen, Coaching, Teamevents & Mitarbeiter:innenfeste

Hier findest Du genauere Informationen und viele weitere exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen auf einen Blick. Wir bieten Ihnen ein Perinatalzentrum der Maximalversorgung mit hohen Fallzahlen, Subspezialisierung in der Neonatologie, zwei modern ausgestattete Stationen (inkl. Intensivbereich), eine enge Zusammenarbeit mit der Kinderchirurgie sowie ECMO-Versorgung. Ergänzt wird dies durch einen Rooming-in-Bereich, ein engagiertes Team und Forschungslabore in unmittelbarer Nähe.

Die Aufgaben

• stationäre Versorgung schwer kranker Frühgeborener und Neugeborener auf der neonatologischen Intensivstation und der Intensivüberwachungsstation
• Versorgung Neugeborener im Kreißsaal und auf der Wochenbettstation
• Mitbetreuung der Frühgeborenennachsorge-Sprechstunde
• Mitbetreuung der Polygrafieauswertung
• aktive Mitarbeit an Forschungsprojekten und in der Lehre

Das bringst du mit

• Approbation und fortgeschrittene Berufserfahrung oder Facharztstatus in der Pädiatrie
• Interesse an einer Weiterbildung im Schwerpunkt Neonatologie
• Interesse an wissenschaftlicher Arbeit
• aktive Mitarbeit an Forschungsprojekten und in der Lehre

Haben wir dein Interesse geweckt?

Bewerbungsschluss: 08.11.2026

Für fachliche Fragen steht dir Prof. Dr. Ulrich Thome (T: 034197-26020, E: [e-mail]) gern zur Verfügung.

Bei Fragen zu deiner Bewerbung steht dir auch gern das Recruiting-Team des UKL unter [e-mail] zur Verfügung.

Das UKL steht für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden.

Nach dem Sächsischen Gleichstellungsgesetz werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Ebenso werden schwerbehinderte Bewerber:innen bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte füge deiner Bewerbung entsprechende Nachweise bei.