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Universitätsklinikum Leipzig Anstalt öffentlichen Rechts sucht eine/n Wissenschaftler/in im Bereich Molekulargenetik. Sie befassen sich mit der Befundung komplexer genetischer Analysen (NGS) insbesondere zu Tumorerkrankungen und entwickeln diagnostische Verfahren weiter.
Sie arbeiten aktiv in Forschung und Lehre mit und kooperieren interdisziplinär mit dem UCCL, bringen Innovationsfreude mit und verfügen über fundierte Kenntnisse in der Klassifizierung genetischer Varianten
Rund 8.000 Mitarbeiter:innen kümmern sich täglich mitten in Leipzig um die beste Versorgung unserer Patient:innen. Ob Pflege, Forschung, Technik oder Verwaltung - bei uns gestaltest du den Klinikalltag aktiv mit und bringst deine Expertise genau dort ein, wo sie gebraucht wird. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung fasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen zusammen. Als Leipzigs Klinik Nummer 1 bieten wir dir top fachliche Kompetenz, moderne Ausstattung und ein Umfeld, in dem dein Beitrag richtig zählt.
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Einrichtung: Department für Diagnostik, Institut für Humangenetik
Anstellungsart: Befristet bis 31.12.2028
Arbeitsdauer: Vollzeit (38,50 h)
Arbeitsbeginn: 01.01.2027
Gehaltsspanne: min. 4.600,00 € - max. 5.200,00 € /Monat (Vollzeit) als Einstiegsgehalt. Die konkrete Vergütung richtet sich nach den Vorgaben des Haustarifvertrag des Universitätsklinikums Leipzig AöR. Bei bereits beschäftigten Bewerber:innen bleibt die erreichte Stufenzuordnung bei Eingruppierungswechsel erhalten.
Hier findest Du genauere Informationen und viele weitere exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen auf einen Blick
Bewerbungsschluss: 29.11.2026
Für fachliche Fragen steht dir Dr. Julia Hentschel (T: +49 341 97 11349, E: julia.hentschel@medizin.uni-leipzig)gern zur Verfügung.
Bei Fragen zu deiner Bewerbung steht dir auch gern das Recruiting-Team des UKL unter recruiting@medizin.uni-leipzig.de zur Verfügung.
Das UKL steht für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden. Nach dem Sächsischen Gleichstellungsgesetz werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ebenso werden schwerbehinderte Bewerber:innen bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte füge deiner Bewerbung entsprechende Nachweise bei.