Teamleitung für die Station B 3.2 (m/w/d)

Uniklinikum Leipzig; Leipzig; Hybrid; EUR 52.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jahressonderzahlung

Urlaubsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Deutschland-Ticket-Zuschuss

Mensa-Rabatte

Zusammenfassung

Uniklinikum Leipzig sucht eine Teamleitung für die Station B 3.2 (Wirbelsäulenchirurgie). Die Stelle ist befristet für 1 Jahr mit einer vollen bzw. teilzeitgeeigneten Arbeitszeit von 38,50 Stunden pro Woche.

Starttermin ist der 01.12.2026, Gehaltsband 4.700–4.800 € brutto/Monat, Vergütung nach Haustarifvertrag UKL. Bewerbung erfolgt online über das UKL-Portal. Zu Ihren Aufgaben gehören eigenverantwortliche Führung des Pflegeteams, Personalentwicklung, Durchführung von Mitarbeitergesprächen und

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in bzw. Pflegefachperson.
• Mind. 1 Jahr Leitungserfahrung.
• Abgeschlossene Weiterbildung für Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen nach DKG bzw. SächsGfBWbV oder Studium Pflegemanagement/-leitung oder vergleichbare Weiterbildung/akademischer Abschluss.
• Übernahme einer Führungsrolle nach den Leitlinien Weitblick, Mut, Entwicklung, Beteiligung, Klarheit und Orientierung.
• Fähigkeit, das Team zu motivieren und zu begeistern, gepaart mit kommunikativen Führungsqualitäten.

Aufgaben

• Fachliche und operative Leitung des Pflegeteams der Station B 3.2 – Schwerpunkt Wirbelsäulenchirurgie.
• Motivierende Mitarbeiterführung durch partizipative Ansätze und situatives Führen.
• Gezielte Personalentwicklung in Abstimmung mit dem Führungsteam.
• Durchführung von Mitarbeiter-, Kritik- und Fürsorgegesprächen zur Förderung einer positiven Teamkultur.
• Enge Zusammenarbeit des intra- und interprofessionellen Führungs- und Behandlungsteams zur optimalen Patientenversorgung.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kommunikationsstärke

Teamführung

Motivation des Teams

Situatives Führen

Ausbildung

Pflegefachperson (Gesundheits- und Krankenpflege)

Leitungsweiterbildung / Pflegemanagement

Jobbeschreibung

Teamleitung für die Station B 3.2 (m/w/d)( 1254)

Einrichtung: Department für Operative Medizin, Klinik und Poliklinik für Orthopädie, Unfallchirurgie und Plastische Chirurgie
Anstellungsart: Befristet für 1 Jahr
Arbeitsdauer: Vollzeit/Teilzeit (38,50 h)
Arbeitsbeginn: 01.12.2026
Gehaltsspanne: min. 4.700,00 € - max. 4.800,00 € brutto/Monat (Vollzeit) als Einstiegsgehalt. Die konkrete Vergütung richtet sich nach den Vorgaben des Haustarifvertrag des Universitätsklinikums Leipzig AöR. Bei bereits beschäftigten Bewerber:innen bleibt die erreichte Stufenzuordnung bei Eingruppierungswechsel erhalten.

Was die Arbeit bei uns so besonders macht:

Rund 8.000 Mitarbeiter:innen kümmern sich täglich mitten in Leipzig um die beste Versorgung unserer Patient:innen. Ob Pflege, Forschung, Technik oder Verwaltung – bei uns gestaltest du den Klinikalltag aktiv mit und bringst deine Expertise genau dort ein, wo sie gebraucht wird. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung fasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP‑Säle und 50 Stationen zusammen. Als Leipzigs Klinik Nummer 1 bieten wir dir top fachliche Kompetenz, moderne Ausstattung und ein Umfeld, in dem dein Beitrag richtig zählt.

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Darauf kannst du dich freuen:

Work-Life-Balance: Zentraler Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL

Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Kitas auf dem Klinikcampus, Kindertagespflege, Ferienprogramme und Kindermitbringtage

Entwicklung und Karriere: Strukturiertes Onboarding, individuelle Fort- und Weiterbildungen in der Arbeitszeit, Führungskräfteentwicklung & Feedbackgespräche

Faire Vergütung und viele Extras: Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits & Deutschland‑Ticket‑Zuschuss sowie Vergünstigungen in Mensa, Apotheke & Parkhaus

Gesundheit und Wohlbefinden: Prämiertes betriebliches Gesundheitsmanagement, Kursangebote wie Yoga, Pilates und Co., vergünstigter Hochschulsport & Firmenlauf

Unterstützung und Gemeinschaft: Rund‑um‑die‑Uhr Krisen‑ und Sozialberatung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen, Coaching, Teamevents & Mitarbeiter:innenfeste

Hier findest Du genauere Informationen und viele weitere exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen auf einen Blick

Die Aufgaben

• Fachliche und operative Leitung des Pflegeteams der Station B 3.2 - Schwerpunkt Wirbelsäulenchirurgie
• Motivierende Mitarbeiterführung durch partizipative Ansätze und situatives Führen, angepasst an die Bedürfnisse des Teams
• Gezielte Personalentwicklung unter Berücksichtigung individueller Potentiale der Mitarbeitenden und der strategischen Ziele des Bereiches, in enger Abstimmung mit dem Führungsteam
• Durchführung von Mitarbeiter-, Kritik- und Fürsorgegesprächen zur Förderung einer konstruktiven Teamkultur
• Enge Zusammenarbeit des intra- und interprofessionellen Führungs- und Behandlungsteams zur Sicherstellung einer optimalen Patient:innenversorgung

Das bringst du mit

• abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in oder Pflegefachperson

• abgeschlossene Fachweiterbildung Onkologie wünschenswert
• mind. 1 Jahr Leitungserfahrung erforderlich
• abgeschlossene Weiterbildung für die Funktion Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen nach DKG bzw. SächsGfBWbV oder Studium Pflegemanagement/-leitung oder eine vergleichbare Weiterbildung/akademischen Abschluss
• Übernahme einer konsequenten Vorbildrolle als zentrale Führungsaufgabe auf Grundlage der Führungsgrundsätze Weitblick und Mut, Entwicklung und Beteiligung, Klarheit und Orientierung sowie Haltung und Vorbild
• Fähigkeit, das Team zu motivieren und zu begeistern, gepaart mit teamorientierten Führungsqualitäten und einer ausgeprägte Kommunikationsstärke

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.

Bewerbungsschluss: 30.11.2026

Für fachliche Fragen steht dir Annett Huke (T: [phone], E: [e-mail]) gern zur Verfügung.

Bei Fragen zu deiner Bewerbung steht dir auch gern das Recruiting-Team des UKL unter [e-mail] zur Verfügung.

Das UKL steht für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden. Nach dem Sächsischen Gleichstellungsgesetz werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ebenfalls werden schwerbehinderte Bewerber:innen bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte füge deiner Bewerbung entsprechende Nachweise bei.