arrow_forward_ios Lead Manager (m/w/d) 50321 Brühl

Propan Rheingas GmbH & Co. KG; Brühl; Hybrid; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub pro Jahr

Sonderurlaub

Weiterbildungen

Kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze

Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsö

Job summary

Die Propan Rheingas GmbH & Co. KG in Brühl sucht eine erfahrene Marketingfachkraft zur Steuerung und Weiterentwicklung von Leadkanälen im B2B- und B2C-Umfeld.

Sie arbeiten eng mit Partnern, Vertrieb und IT zusammen, um hochwertige Leads zu generieren und die Conversion-Rate zu erhöhen. Sie bringen fundierte Praxis im Performance Marketing, Leadmanagement oder digitalen Vertrieb mit, verfügen über Analytics-Kenntnisse und eine hands-on-Mentalität.

Qualifications

• Berufserfahrung im Performance Marketing, Leadmanagement oder digitalen Vertrieb.
• Kenntnisse im Tracking, Webanalyse, Leadgenerierung und Conversion-Optimierung.
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.

Responsibilities

• Steuerung und Weiterentwicklung bestehender Leadkanäle sowie Identifikation neuer Leadquellen im B2B- und B2C-Umfeld
• Steuerung und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit Leadpartnern unter Sicherstellung einer hohen Leadqualität und Wirtschaftlichkeit
• Fachliche Steuerung digitaler Performance-Kampagnen in Zusammenarbeit mit externen Agenturen
• Analyse relevanter KPIs sowie Ableitung, Abstimmung und Nachverfolgung von Optimierungsmaßnahmen
• Konzeption, Weiterentwicklung und Optimierung digitaler Leadstrecken zur Steigerung der Conversion-Performance
• Erstellung regelmäßiger Reportings sowie Analyse von Lead- und Performance-Kennzahlen
• Entwicklung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Akquisitionsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Vertriebsmarketing, IT sowie externen Partnern zur Weiterentwicklung der Neukundengewinnung

Skills

Performance Marketing

Leadmanagement

Digitaler Vertrieb

Tracking/Webanalyse

Conversion-Optimierung

Analytische Arbeitsweise

Hands-on-Mentalität

Teamfähigkeit

Zahlenaffinität

Education

Universitätsabschluss in Marketing/Kommunikation/Wirtschaft oder gleichwertige Qualifikation

Tools

Google Analytics

Google Tag Manager

Facebook Ads Manager

LinkedIn Campaign Manager

Job description

ab sofort, befristet für 2 Jahre, in Vollzeit

Seit fast 100 Jahren beschäftigen wir uns als mittelständische Unternehmensgruppe mit Energie & Wärme. Das hat uns zum Kompetenzführer für die Energieträger Flüssiggas, Strom, Wasserstoff und Erdgas gemacht.

Als einziger Anbieter im Markt bündeln wir Energieeffizienz, Gas und Heizungsbau, Elektromobilitätslösungen, Energieberatung, Solartechnik und Energieversorgung. Dabei bieten wir die Komplettlösung: von der Entscheidung für eine Energieform über die Montage und Wartung der Anlage bis hin zur kontinuierlichen Belieferung. Rheingas greift bei Planung, Anlagenbau, Gasversorgung, Wartung und Service konsequent auf eigenes Personal mit umfassendem technischem Know-how zurück. Unser Fokus liegt dabei auf der Weiterentwicklung unserer Energielösungen mit Blick auf die Energiewende.

Rheingas ist ein Familienunternehmen, deshalb sind wir auch ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Gut und stehen als Menschen im Mittelpunkt. Wir gemeinsam stehen hinter unseren Werten und verkörpern und leben diese! Erfahre mehr über unsere Rheingas Werte .

Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden, bist du bei uns genau richtig!

• Steuerung und Weiterentwicklung bestehender Leadkanäle sowie Identifikation neuer Leadquellen im B2B- und B2C-Umfeld
• Steuerung und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit Leadpartnern unter Sicherstellung einer hohen Leadqualität und Wirtschaftlichkeit
• Fachliche Steuerung digitaler Performance-Kampagnen in Zusammenarbeit mit externen Agenturen
• Analyse relevanter KPIs sowie Ableitung, Abstimmung und Nachverfolgung von Optimierungsmaßnahmen
• Konzeption, Weiterentwicklung und Optimierung digitaler Leadstrecken zur Steigerung der Conversion-Performance
• Erstellung regelmäßiger Reportings sowie Analyse von Lead- und Performance-Kennzahlen
• Entwicklung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Akquisitionsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Vertriebsmarketing, IT sowie externen Partnern zur Weiterentwicklung der Neukundengewinnung
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Performance Marketing, Leadmanagement oder digitalen Vertrieb
• Erfahrung in der Steuerung digitaler Performance-Kampagnen sowie externer Agenturen
• Kenntnisse im Bereich Tracking, Webanalyse, Leadgenerierung und Conversion-Optimierung
• Analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Umsetzungsstärke
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Zahlenaffinität sowie Interesse an datengetriebenen Optimierungen und digitalen Technologien
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Sonderurlaub
• Weiterbildungen
• Klare Unternehmensstrategie und -werte
• Kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze
• Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
• Sonderzahlungen für runde Dienstjubiläen
• Gruppenunfallversicherung
• Zuschuss zur Privaten Krankenzusatzversicherung
• Persönlicher Gesundheitsservice durch BetterDoc
• Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte
• Wasser, Tee und Kaffee stehen kostenlos bereit
• Pausen/Aufenthaltsraum