Area Manager (m/w/d) für den Raum Hannover

eyes and more; Deutschland; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fixgehalt

Performance Bonus

30 Tage Urlaub

Mitarbeiterbrillen

Wellpass oder Urban Sports Club

Unbefristeter Vertrag

Corporate Benefits

Jobbike

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

eyes and more sucht für den Raum Hannover einen Retail Area Manager (m/w/d), der mehrere Stores führt und Teams weiterentwickelt. Sie verantworten die wirtschaftliche Steuerung Ihrer Region und setzen Maßnahmen zur Umsatz- und Ergebnissteigerung um – im Einklang mit unserer Strategie und Führungskultur.

Sie bringen mindestens drei Jahre Regionalleitungserfahrung im filialisierten Einzelhandel, starke Zahlenaffinität sowie Organisationstalent mit.

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Regionalleitung, ideal im filialisierten Einzelhandel.
• Fundierte Erfahrung im Einzelhandel und operative Abläufe.
• Weiterbildung zum Betriebswirt oder vergleichbare Qualifikation im Handel ist wünschenswert.
• Ausgeprägte Zahlenaffinität und Kennzahlenorientierung.
• Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung.
• Selbstständige, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Du übernimmst die Führung und Weiterentwicklung der Store-Teams sowie der Area Store Manager in deiner Region.
• Mit regelmäßigen Mitarbeitergesprächen förderst du individuelle Stärken und unterstützt die persönliche Weiterentwicklung im Team.
• Die Umsetzung der Unternehmensstrategie liegt in deinem Verantwortungsbereich – dabei hast du stets den langfristigen Erfolg im Blick.
• Für das Budget sowie die P&L in deiner Region trägst du die Verantwortung und steuerst diese zielgerichtet.
• Du identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst Maßnahmen zur Steigerung von Umsatz und EBITDA.
• Auch die Planung und Umsetzung von regionalen Marketing- und Angebotsaktionen gehören zu deinem Aufgabenbereich.
• Als Vorbild lebst du unsere Führungs- und Unternehmenskultur und stellst sicher, dass sie im Team spürbar verankert ist.

Kenntnisse

Teamführung

Zahlenaffinität

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Durchsetzungsvermögen

Selbstständiges Arbeiten

Englischkenntnisse

Ausbildung

Betriebswirt / Handelsqualifikation

Jobbeschreibung

Als Retail Area Manager (m/w/d) für den Raum Hannover führst und entwickelst du mehrere Stores sowie ihre Teams, verantwortest die wirtschaftliche Steuerung deiner Region und setzt gezielt Maßnahmen zur Umsatz- und Ergebnissteigerung um – stets im Einklang mit unserer Unternehmensstrategie und Führungskultur

Das bieten wir dir:

• Attraktive Vergütung: Fixgehalt + Performance Bonus


• 30 Tage Urlaub


• Bis zu 7 kostenlose Mitarbeiterbrillen pro Jahr


• EGYM Wellpass oder Urban Sports Club – trainiere, wann und wo du willst


• Sicher & flexibel: Unbefristeter Vertrag


• Corporate Benefits, Jobbike & betriebliche Altersvorsorge

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst die Führung und Weiterentwicklung der Store-Teams sowie der Area Store Manager in deiner Region.


• Mit regelmäßigen Mitarbeitergesprächen förderst du individuelle Stärken und unterstützt die persönliche Weiterentwicklung im Team.


• Die Umsetzung der Unternehmensstrategie liegt in deinem Verantwortungsbereich – dabei hast du stets den langfristigen Erfolg im Blick.


• Für das Budget sowie die P&L in deiner Region trägst du die Verantwortung und steuerst diese zielgerichtet.


• Du identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst Maßnahmen zur Steigerung von Umsatz und EBITDA.


• Auch die Planung und Umsetzung von regionalen Marketing- und Angebotsaktionen gehören zu deinem Aufgabenbereich.


• Als Vorbild lebst du unsere Führungs- und Unternehmenskultur und stellst sicher, dass sie im Team spürbar verankert ist.

Dein Profil:

• Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Regionalleitung, idealerweise im filialisierten Einzelhandel.


• Deine fundierte Erfahrung im Einzelhandel bildet die Basis für dein Verständnis operativer Abläufe und kundenorientierter Prozesse.


• Eine Weiterbildung zum Betriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation im Handel ist wünschenswert.


• Mit deiner ausgeprägten Zahlenaffinität behältst du den Überblick über betriebswirtschaftliche Kennzahlen und leitest daraus gezielt Maßnahmen ab.


• Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung zeichnen dich aus – und du scheust dich nicht, auch selbst mit anzupacken.


• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und behältst auch in anspruchsvollen Situationen einen klaren Kopf.


• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.