AREA MANAGER (M/W/D)

ONLY Stores Germany; Nürnberg; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

50% Mitarbeiterrabatt

Firmenwagen & Mobiltelefon (privat nut

36 Tage Urlaub pro Jahr

Zusammenfassung

ONLY Stores Germany GmbH sucht für den Raum Nordbayern eine engagierte Führungspersönlichkeit als Gebietsleiter/in. Sie betreuen die Shopmanager*innen, berichten an den Retail Manager und tragen Verantwortung für Personal, Organisation und Umsatz in Ihrem Gebiet.

Sie arbeiten eng mit Einkauf, Merchandising und Brand Management zusammen, führen Trainings durch und planen Personal effektiv ein. Wir bieten 36 Tage Urlaub, Firmenwagen und Mobiltelefon (privat nutzbar), 50% Mitarbeiterrabatt sowie

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Area Manager/in oder vergleichbar.
• Führungsqualitäten und Erfahrung von Vorteil.
• Teamplayer mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten.
• Proaktive Einstellung und Vorbildfunktion im Team.
• Großes Interesse an Mode und Marktkenntnisse.
• Starke Zahlenverständnis und unternehmerisches Denken.
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Produkten.

Aufgaben

• Führung und Entwicklung Deiner Shopmanager*innen.
• Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Merchandising und Brand Management.
• Verantwortung für das gesamte Personal in deinem Gebiet.
• Verantwortung für die optimale Organisation deiner Filialen.
• Umsetzung von Unternehmensvorgaben und Einhaltung unserer Routinen.
• Personalentwicklung, Durchführung von Trainings und Schulungen.
• Sicherstellen einer frequenzorientierten Personaleinsatzplanung.
• Vorleben von Service- und Kundenorientierung.
• Aktiv im Verkauf auf der Fläche.
• Leitung und Durchführung von Inventuren.
• Aktionsplanung für Dein Gebiet.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Teamführung

Kundenorientierung

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Berufsausbildung im Textilbereich

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Wir, ONLY Stores Germany GmbH, eine Bestseller Retail-Partner Gesellschaft, suchen zur erfolgreichen Expansion unseres Unternehmens und zur weiteren Optimierung unseres Markenauftritts ONLY für den Raum NORDBAYERN, zur Verstärkung unseres Teams engagierte und kompetente Unterstützung als

Raum: Nordbayern - Nürnberg, Bayreuth, Würzburg und Erlangen

Du hast Freude am Umgang mit Menschen, packst selbst mit an, kannst führen und motivieren? Wirtschaftlichkeit, Planung und Organisation sind keine Fremdwörter für dich? Dann bewirb dich bei uns als Gebietsleiter/-in! Du betreust die ONLY Shops in deinem Gebiet und berichtest an den Retail Manager. Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität setzen wir für diese Position voraus.

Aufgabenbereiche:

• Führung und Entwicklung Deiner Shopmanager*innen
• Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Merchandising und Brand Management
• Verantwortung für das gesamte Personal in deinem Gebiet
• Verantwortung für die optimale Organisation deiner Filialen
• Umsetzung von Unternehmensvorgaben und die Einhaltung unserer Routinen
• Personalentwicklung, Durchführung von Trainings und Schulungen
• Sicherstellen einer frequenzorientierten Personaleinsatzplanung
• Vorleben von Service- und Kundenorientierung
• Aktiv im Verkauf auf der Fläche
• Leitung und Durchführung von Inventuren
• Aktionsplanung für Dein Gebiet
• min 2 Jahre Berufserfahrung als Area Manager/in
• Führungsqualitäten und Erfahrung
• Teamplayer mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten
• Eine proaktive Einstellung und das Bewusstsein wie wichtig es ist als Vorbild zu arbeiten
• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Textilbereich
• Großes Interesse für Mode und Kenntnisse des Marktes
• Sehr gutes Zahlenverständnis unternehmerisches Denken
• Mit dem Microsoft Office-Paket vertraut
• coperate Benefits
• ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung mit Erfolgsbeteiligung
• einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung
• 50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung
• attraktives Vergütungspaket inkl. 36 Tage Urlaub pro Jahr mit Gestaltungsspielräumen für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen
• Firmenwagen & Mobilephone auch zur privaten Nutzung
• regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
• flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben
• eine herzliche und offene Unternehmenskultur