AREA MANAGER (M/W/D)

Onlystores; Hamburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mitarbeiterrabatt

Entwicklungsgespräche und Trainings

Firmenwagen

Zusammenfassung

ONLY Stores in Hamburg sucht einen engagierten Area Manager (m/w/d), der die ONLY Shops im Raum Hamburg betreut. Die Rolle erfordert mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich und hervorragende Führungsqualitäten. Du wirst für die Führung und Entwicklung der Shopmanager*innen verantwortlich sein sowie eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten.

Wir bieten ein marktkonformes Gehalt, 50% Mitarbeiterrabatt und 36 Tage Urlaub pro Jahr sowie flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur.

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Area Manager/in.
• Erfahrung in der Führung von Teams.
• Hohe Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein.

Aufgaben

• Führung und Entwicklung Deiner Shopmanager*innen.
• Verantwortung für das gesamte Personal in deinem Gebiet.
• Umsetzung von Unternehmensvorgaben und die Einhaltung unserer Routinen.

Kenntnisse

Führungsqualitäten

Teamplayer mit Kommunikationsfähigkeiten

Proaktive Einstellung

Zahlenverständnis

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Textilbereich

Tools

Microsoft Office-Paket

Jobbeschreibung

Wir, ONLY Stores Germany GmbH, eine Bestseller Retail-Partner Gesellschaft, suchen zur erfolgreichen Expansion unseres Unternehmens und zur weiteren Optimierung unseres Markenauftritts ONLY für den Raum HAMBURG, zur Verstärkung unseres Teams engagierte und kompetente Unterstützung als

AREA MANAGER (m/w/d)

Raum: Hamburg

Du hast Freude am Umgang mit Menschen, packst selbst mit an, kannst führen und motivieren? Wirtschaftlichkeit, Planung und Organisation sind keine Fremdwörter für dich? Dann bewirb dich bei uns als Gebietsleiter/-in! Du betreust die ONLY Shops in deinem Gebiet und berichtest an den Retail Manager. Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität setzen wir für diese Position voraus.

Aufgabenbereiche

• Führung und Entwicklung Deiner Shopmanager*innen
• Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Merchandising und Brand Management
• Verantwortung für das gesamte Personal in deinem Gebiet
• Verantwortung für die optimale Organisation deiner Filialen
• Umsetzung von Unternehmensvorgaben und die Einhaltung unserer Routinen
• Personalentwicklung, Durchführung von Trainings und Schulungen
• Sicherstellen einer frequenzorientierten Personaleinsatzplanung
• Vorleben von Service- und Kundenorientierung
• Aktiv im Verkauf auf der Fläche
• Leitung und Durchführung von Inventuren
• Aktionsplanung für Dein Gebiet

Qualifikationen

• min 2 Jahre Berufserfahrung als Area Manager/in
• Führungsqualitäten und Erfahrung
• Teamplayer mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten
• Eine proaktive Einstellung und das Bewusstsein wie wichtig es ist als Vorbild zu arbeiten
• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Textilbereich
• Großes Interesse für Mode und Kenntnisse des Marktes
• Sehr gutes Zahlenverständnis unternehmerisches Denken
• Mit dem Microsoft Office-Paket vertraut

Wir bieten

• coperate Benefits
• ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung mit Erfolgsbeteiligung
• einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung
• 50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung
• attraktives Vergütungspaket inkl. 36 Tage Urlaub pro Jahr mit Gestaltungsspielräumen für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen
• Firmenwagen & Mobilephone auch zur privaten Nutzung
• regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
• flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben
• eine herzliche und offene Unternehmenskultur