Area Manager (m/w/d)

Motel One München - Sendlinger Tor; München; Vor Ort; EUR 95.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bonus-Programm

Internationale Karriere

Günstige Übernachtung

One University Training

Gemeinsame Events

ÖPNV/Fahrrad Zuschuss

Zusammenfassung

Motel One München - Sendlinger Tor sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Area Hotel Manager (m/w/d) mit der Verantwortung für mehrere Hotels in der Region. Sie steuern Recruiting, Personalentwicklung und operative Standards über die Area hinweg und tragen maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg der Standorte bei.

In Ihrem eigenen Hotel tragen Sie Personalverantwortung, organisieren Abläufe, optimieren Servicequalität und kümmern sich um Umsatz- und Kostensteuerung.

Qualifikationen

• Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie oder Tourismusmanagement
• Mehrjährige Führungserfahrung als Hotel Manager oder Area Manager – idealerweise in Marken- oder Kettenhotellerie
• Erfahrung in der Leitung mehrerer Hotels von Vorteil
• Leidenschaft für Mitarbeiterführung und -entwicklung, verbunden mit Sozialkompetenz
• Unternehmerisches Denken, exzellentes Organisationsgeschick und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie sicheres Auftreten auf allen Ebenen

Aufgaben

• Für die Area München: Recruiting, Führung und Entwicklung der Motel One Hotel Manager in deiner Area (2–3 Hotels zusätzlich zum eigenen Haus)
• Strategische Weiterentwicklung der Standorte in Abstimmung mit der Unternehmensvision
• Kosten- und Umsatzeanalyse zur Erreichung betriebswirtschaftlicher Ziele
• Steigerung des Markenbekanntheitsgrades im regionalen Markt und Unterstützung von Sales-Aktivitäten
• Enge Zusammenarbeit mit dem Regional Manager
• Für dein eigenes Hotel: eigenständige Leitung inkl. Personalverantwortung
• Rekrutierung, Führung und Motivation des Teams sowie Sicherung eines hohen Serviceniveaus
• Organisation, Koordination und Kontrolle operativer und administrativer Bereiche gemäß Motel One-Standards
• Sicherstellung hoher Gästezufriedenheit und Mitwirkung bei Gästeakquise
• Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie regelmäßiges Reporting
• Hands-on-Mentalität und Teamgeist – Erfolge gemeinsam erreichen

Kenntnisse

Führung

Recruiting

Kostenkontrolle

Englisch

Strategisches Denken

Ausbildung

Ausbildung/Studium Hotellerie oder Tourismusmanagement

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Als Area Hotel Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Führung einiger Hotels in München. Mit Leidenschaft für Gastfreundschaft, überzeugendem Führungsstil und einem klaren Blick für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge tragen Sie maßgeblich zum nachhaltigen Erfolg unserer Hotels bei. Dabei agieren Sie sowohl als verantwortlicher Hotel Manager eines eigenen Hauses in München, als auch als Sparringspartner und Mentor für die Hotel Manager in Ihrer Area.

Für die Area München:

• Recruiting, Führung und Entwicklung der Motel One Hotel Manager in Ihrer Area. Diese umfasst neben Ihrem eigenen Hotel 2 weitere, perspektivisch 3 Hotels.
• Strategische Weiterentwicklung der Hotelstandorte in Abstimmung mit der Unternehmensvision. Ziel ist die Sicherstellung des operativen Erfolgs und Einhaltung unserer Qualitätsstandards sowie die Weiterentwicklung unserer Teams
• Analyse und Steuerung von Kosten und Umsätzen zur Erreichung der betriebswirtschaftlichen Ziele
• Steigerung des Bekanntheitsgrades der Motel One Group im regionalen Markt und Unterstützung von Sales Aktivitäten
• Enge Zusammenarbeit mit dem Regional Manager

Für Ihr eigenes Hotel:

• Eigenständige Leitung ihres Hotels inklusive Personalverantwortung und -entwicklung
• Rekrutierung, Führung und Motivation Ihres Teams sowie Förderung einer starken Servicequalität
• Organisation, Koordination und Kontrolle aller operativen und administrativen Bereiche in Übereinstimmung mit den definierten Motel One-Standards
• Sicherstellung einer hohen Gästezufriedenheit und aktive Mitwirkung bei der Akquise neuer Gäste
• Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie regelmäßiges Reporting
• Hands-on-Mentalität und Teamgeist- denn wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam!

Qualifikationen

Sie kennen die Hotellerie nicht nur – Sie leben sie. Als erfahrene Führungspersönlichkeit verstehen Sie es, operative Exzellenz mit strategischem Denken zu verbinden. Sie haben Freude daran, Menschen zu führen, Standards weiterzuentwickeln und im Team mehrere Hotels erfolgreich zu gestalten.

Zudem zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie oder Tourismusmanagement
• Mehrjährige Führungserfahrung als Hotel Manager, Hotel Direktor oder Area Manager – idealerweise in der Marken-, Kettenhotellerie
• Erfahrung in der Leitung mehrerer Hotels von Vorteil
• Leidenschaft für Mitarbeiterführung und -entwicklung, verbunden mit einer hohen Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen
• Unternehmerisches Denken, exzellentes Organisationsgeschick und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie ein sicheres Auftreten auf allen Ebenen

Klingt spannend?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil des Motel One Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Hotels in München mit.

Benefits

• BONUS-PROGRAM
  Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus.
• INTERNATIONAL KARRIERE MACHEN
  Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
• GÜNSTIG ÜBERNACHTEN IN GANZ EUROPA
  Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktiven Rabatten.
• SICH PERSÖNLICH UND FACHLICH WEITERENTWICKELN
  Mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University, richtig durchstarten.
• GEMEINSAM FEIERN
  Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier – Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team.
• KOSTENGÜNSTIG UND NACHHALTIG ZUR ARBEIT
  Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden.