Area Manager (m/w/d)

Motel One Germany BetriebsGmbH; München; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bonus-Programm

Internationale Karriere

Günstig übernachten in Europa

One University Weiterbildung

Team-Events

ÖPNV-Zuschuss oder Fahrrad

Zusammenfassung

Motel One Germany BetriebsGmbH sucht einen Area Hotel Manager (m/w/d) in München. Sie übernehmen die Führung mehrerer Hotels, steuern Budget, Personalentwicklung und Servicequalität.

Sie arbeiten eng mit dem Regional Manager zusammen, rekrutieren und entwickeln Hotel Manager, optimieren Kosten/Umsätze und sichern nachhaltigen Erfolg der Standorte.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie oder Tourismusmanagement.
• Mehrjährige Führungserfahrung als Hotel Manager, Hotel Direktor oder Area Manager – idealerweise in der Marken-, Kettenhotellerie.
• Erfahrung in der Leitung mehrerer Hotels von Vorteil.
• Leidenschaft für Mitarbeiterführung und -entwicklung, verbunden mit einer hohen Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen.
• Unternehmerisches Denken, exzellentes Organisationsgeschick und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie ein sicheres Auftreten auf allen Ebenen.

Aufgaben

• Recruiting, Führung und Entwicklung der Motel One Hotel Manager in der Area München (2–3 Hotels).
• Strategische Weiterentwicklung der Hotelstandorte in Abstimmung mit der Unternehmensvision und Standards.
• Analyse und Steuerung von Kosten und Umsätzen zur Erreichung betriebswirtschaftlicher Ziele.
• Steigerung des Bekanntheitsgrades der Motel One Group im regionalen Markt und Sales-Unterstützung.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Regional Manager.
• Eigenständige Leitung des eigenen Hotels inklusive Personalverantwortung.
• Organisation, Koordination und Kontrolle aller operativen Bereiche gemäß Motel One-Standards.
• Sicherstellung hoher Gästezufriedenheit und aktives Mitwirken bei Akquise neuer Gäste.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Personalentwicklung

Budgetsteuerung

Englischkenntnisse

Operations-Management

Teamorientierung

Ausbildung

Ausbildung oder Studium Hotellerie/Tourismusmanagement

Jobbeschreibung

Area Manager (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Als Area Hotel Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Führung einiger Hotels in München. Mit Leidenschaft für Gastfreundschaft, überzeugendem Führungsstil und einem klaren Blick für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge tragen Sie maßgeblich zum nachhaltigen Erfolg unserer Hotels bei. Dabei agieren Sie sowohl als verantwortlicher Hotel Manager eines eigenen Hauses in München, als auch als Sparringspartner und Mentor für die Hotel Manager in Ihrer Area.

Für die Area München:

• Recruiting, Führung und Entwicklung der Motel One Hotel Manager in Ihrer Area. Diese umfasst neben Ihrem eigenen Hotel 2 weitere, perspektivisch 3 Hotels.
• Strategische Weiterentwicklung der Hotelstandorte in Abstimmung mit der Unternehmensvision. Ziel ist die Sicherstellung des operativen Erfolgs und Einhaltung unserer Qualitätsstandards sowie die Weiterentwicklung unserer Teams
• Analyse und Steuerung von Kosten und Umsätzen zur Erreichung der betriebswirtschaftlichen Ziele
• Steigerung des Bekanntheitsgrades der Motel One Group im regionalen Markt und Unterstützung von Sales Aktivitäten
• Enge Zusammenarbeit mit dem Regional Manager

Für Ihr eigenes Hotel:

• Eigenständige Leitung ihres Hotels inklusive Personalverantwortung und -entwicklung
• Rekrutierung, Führung und Motivation Ihres Teams sowie Förderung einer starken Servicequalität
• Organisation, Koordination und Kontrolle aller operativen und administrativen Bereiche in Übereinstimmung mit den definierten Motel One-Standards
• Sicherstellung einer hohen Gästezufriedenheit und aktive Mitwirkung bei der Akquise neuer Gäste
• Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie regelmäßiges Reporting
• Hands-on-Mentalität und Teamgeist- denn wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam!

Benefits:

• Bonus-Programm: Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus.
• International Karriere machen: Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
• Günstig übernachten in ganz Europa: Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktiven Rabatten.
• Sich persönlich und fachlich weiterentwickeln: Mit einer umfangreichen Einarbeitung, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University richtig durchstarten.
• Gemeinsam feiern: Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier – Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team.
• Kostengünstig und nachhaltig zur Arbeit: Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie oder Tourismusmanagement
• Mehrjährige Führungserfahrung als Hotel Manager, Hotel Direktor oder Area Manager – idealerweise in der Marken-, Kettenhotellerie
• Erfahrung in der Leitung mehrerer Hotels von Vorteil
• Leidenschaft für Mitarbeiterführung und -entwicklung, verbunden mit einer hohen Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen
• Unternehmerisches Denken, exzellentes Organisationsgeschick und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie ein sicheres Auftreten auf allen Ebenen