Area Manager (m/w/d)

Motel One; München; Vor Ort; EUR 90.000 - 140.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Motel One in München sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Area Hotel Manager. Sie verantworten die Führung mehrerer Hotels, entwickeln Standorte strategisch weiter und steuern Kosten und Umsätze, um operative Ziele zu erreichen.

Sie leiten eigenständig Ihr eigenes Hotel mit Personalverantwortung, rekrutieren Teams, fördern Servicequalität und berichten regelmäßig über Kennzahlen. Ihr Führungsstil überzeugt durch Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und unternehmerischem Denken.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie oder Tourismusmanagement
• Mehrjährige Führungserfahrung als Hotel Manager, Hotel Direktor oder Area Manager – idealerweise in der Marken-, Kettenhotellerie
• Erfahrung in der Leitung mehrerer Hotels von Vorteil
• Leidenschaft für Mitarbeiterführung und -entwicklung, verbunden mit einer hohen Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen
• Unternehmerisches Denken, exzellentes Organisationsgeschick und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie ein sicheres Auftreten auf allen Ebenen

Aufgaben

• Recruiting, Führung und Entwicklung der Motel One Hotel Manager in Ihrer Area. Diese umfasst neben Ihrem eigenen Hotel 2 weitere, perspektivisch 3 Hotels.
• Strategische Weiterentwicklung der Hotelstandorte in Abstimmung mit der Unternehmensvision. Ziel ist die Sicherstellung des operativen Erfolgs und Einhaltung unserer Qualitätsstandards sowie die Weiterentwicklung unserer Teams
• Analyse und Steuerung von Kosten und Umsätzen zur Erreichung der betriebswirtschaftlichen Ziele
• Steigerung des Bekanntheitsgrades der Motel One Group im regionalen Markt und Unterstützung von Sales Aktivitäten
• Enge Zusammenarbeit mit dem Regional Manager
• Eigenständige Leitung Ihres Hotels inklusive Personalverantwortung und -entwicklung
• Rekrutierung, Führung und Motivation Ihres Teams sowie Förderung einer starken Servicequalität
• Organisation, Koordination und Kontrolle aller operativen und administrativen Bereiche in Übereinstimmung mit den definierten Motel One-Standards
• Sicherstellung einer hohen Gästezufriedenheit und aktive Mitwirkung bei der Akquise neuer Gäste
• Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie regelmäßiges Reporting
• Hands-on-Mentalität und Teamgeist- denn wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam!

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamführung

Kommunikation Deutsch/Englisch

Organisationsgeschick

Unternehmerisches Denken

Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie oder Tourismusmanagement

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Unser Herz schlägt türkis.

Arbeiten bei Motel One ist wie zu Freunden kommen, wo Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden und die individuelle Persönlichkeit willkommen ist. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und verstehen uns als ein Team: von der Geschäftsführung bis zu den Auszubildenden.

Mit unserer gemeinsamen Leidenschaft für modernes Design und hohe Servicequalität schaffen wir für unsere Gäste bei Motel One ein Zuhause für unterwegs. Unsere mehr als 100 Hotels in 14 Ländern überzeugen mit exklusivem Design, hohen Servicestandards und erstklassigen innerstädtischen Standorten zu einem attraktiven Preis.

Als Begründer und Vorreiter des Budget Design Konzepts expandieren wir erfolgreich in den Metropolen Europas und darüber hinaus. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns Motel One.

Stellenbeschreibung

Als Area Hotel Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Führung einiger Hotels in München. Mit Leidenschaft für Gastfreundschaft, überzeugendem Führungsstil und einem klaren Blick für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge tragen Sie maßgeblich zum nachhaltigen Erfolg unserer Hotels bei. Dabei agieren Sie sowohl als verantwortlicher Hotel Manager eines eigenen Hauses in München, als auch als Sparringspartner und Mentor für die Hotel Manager in Ihrer Area.

Für die Area München:

• Recruiting, Führung und Entwicklung der Motel One Hotel Manager in Ihrer Area. Diese umfasst neben Ihrem eigenen Hotel 2 weitere, perspektivisch 3 Hotels.
• Strategische Weiterentwicklung der Hotelstandorte in Abstimmung mit der Unternehmensvision. Ziel ist die Sicherstellung des operativen Erfolgs und Einhaltung unserer Qualitätsstandards sowie die Weiterentwicklung unserer Teams
• Analyse und Steuerung von Kosten und Umsätzen zur Erreichung der betriebswirtschaftlichen Ziele
• Steigerung des Bekanntheitsgrades der Motel One Group im regionalen Markt und Unterstützung von Sales Aktivitäten
• Enge Zusammenarbeit mit dem Regional Manager

Für Ihr eigenes Hotel:

• Eigenständige Leitung ihres Hotels inklusive Personalverantwortung und -entwicklung
• Rekrutierung, Führung und Motivation Ihres Teams sowie Förderung einer starken Servicequalität
• Organisation, Koordination und Kontrolle aller operativen und administrativen Bereiche in Übereinstimmung mit den definierten Motel One-Standards
• Sicherstellung einer hohen Gästezufriedenheit und aktive Mitwirkung bei der Akquise neuer Gäste
• Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie regelmäßiges Reporting
• Hands-on-Mentalität und Teamgeist- denn wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam!

Qualifikationen

Sie kennen die Hotellerie nicht nur – Sie leben sie. Als erfahrene Führungspersönlichkeit verstehen Sie es, operative Exzellenz mit strategischem Denken zu verbinden. Sie haben Freude daran, Menschen zu führen, Standards weiterzuentwickeln und im Team mehrere Hotels erfolgreich zu gestalten.

Zudem zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie oder Tourismusmanagement
• Mehrjährige Führungserfahrung als Hotel Manager, Hotel Direktor oder Area Manager – idealerweise in der Marken-, Kettenhotellerie
• Erfahrung in der Leitung mehrerer Hotels von Vorteil
• Leidenschaft für Mitarbeiterführung und -entwicklung, verbunden mit einer hohen Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen
• Unternehmerisches Denken, exzellentes Organisationsgeschick und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie ein sicheres Auftreten auf allen Ebenen

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Fähigkeiten

• Es ist kein Abschluss erforderlich
• Du beherrscht Deutsch

Was wir bieten

Vertrag: vollzeit jobs

Anstellungsart: vollzeit jobs

Art des Stellenangebotes: Intern