Applikationsmanager /in – Klinische Applikationen (m/w/d)

Gesundheit Nord - Klinikverbund Bremen; Bremen; Hybrid; EUR 53.000 - 74.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gesundheitsmanagement

Jobticket

Fahrrad-Leasing

Fort- und Weiterbildung

Kinderbetreuung & Pflegeunterstützung

Zusammenfassung

Die Gesundheit Nord - Klinikverbund Bremen sucht Sie für den Geschäftsbereich Medizin- und Informationstechnik (MIT). Ihre Aufgabe ist die Betreuung, Weiterentwicklung und Integration klinischer Applikationen, um die Patientenversorgung durch eine moderne IT-Landschaft sicherzustellen.

Sie gestalten aktiv die digitale Transformation der klinischen Prozesse mit und bereiten IT-Projekte im klinischen Bereich vor und leiten diese. Anforderungen: abgeschlossenes IT-Studium und Deutschkenntnisse C1.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder IT oder vergleichbare Qualifikation mit IT-Bezug.
• Deutschkenntnisse mindestens C1.

Aufgaben

• Betreuung, Weiterentwicklung und Integration klinischer Applikationen.
• Gestaltung der digitalen Transformation der klinischen Prozesse.
• Vorbereitung und Leitung von IT-Projekten im klinischen Bereich.

Kenntnisse

Informatikkenntnisse

Klinische Applikationen

Deutschkenntnisse C1

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik bzw. IT oder vergleichbare Qualifikation mit IT-Bezug

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie für unseren Geschäftsbereich Medizin- und Informationstechnik (MIT).

IT-Expertise dort einsetzen, wo sie Menschen wirklich hilft: im Krankenhaus. Wichtige Grundlage für die professionelle medizinische und pflegerische Versorgung unserer Patienten ist eine moderne IT-Landschaft.

Die komplexe Systemlandschaft eines Klinikverbundes sehen Sie als Herausforderung an Ihre Fähigkeiten? Sie interessieren Sich für das Zusammenspiel von klinischen Prozessen und durchdachten IT-Lösungen? Dann wechseln Sie in unser Team – wir freuen uns auf Sie!

Ihre Aufgaben:

• Sie kümmern sich um die Betreuung, Weiterentwicklung und Integration klinischer Applikationen
• Sie gestalten aktiv die digitale Transformation unserer klinischen Prozesse mit
• Sie bereiten IT-Projekte im klinischen Bereich vor und leiten diese

Ihr Profil:

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik bzw. IT oder vergleichbare Qualifikation mit IT-Bezug
• idealerweise bringen Sie berufliche Praxiserfahrung in Klinischer Applikation mit und verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1

Das bieten wir Ihnen:

• unbefristete Tätigkeit mit 38,5 Std./Woche mit Einstellung zum 01.01.2027, 30 Tage Urlaub/Jahr
• eigene Gestaltungsmöglichkeiten in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsfeld, gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, anteilig mobile Arbeit / Homeoffice möglich
• Betriebliches Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ mit internen Bewegungs- und Entspannungsangeboten, Firmenläufen und Firmenfitness mit EGYM Wellpass, außerdem Jobticket sowie Fahrrad-Leasing und vergünstigtes Einkaufen mit Corporate Benefits
• Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.b. Backup-Kita, Pflegeplatz-Vermittlung, Beratung bei familiärem Pflegefall u.v.m. sowie ein großes Fort- und Weiterbildungsangebot u.a. in unserer eigenen Bildungsakademie
• ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 53.300,- bis 74.200,- Euro nach TVöD-K (EG 10) inkl. Jahressonderzahlung, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)

Kontakt:

Jascha Müller
Abteilungsleiter
Tel. [phone]

Über uns:

Vier Krankenhäuser, über 55 Fachkliniken, mehr als ein Dutzend Institute und 7.500 Beschäftigte – die Gesundheit Nord gGmbH gehört zu den größten kommunalen Klinikkonzernen Deutschlands und ist Bremens zweitgrößter Arbeitgeber – mit sicheren Jobs und respektvollem Miteinander.

Die Gesundheit Nord steht für Zusammenhalt und Teamspirit, für Vielfalt und ein respektvolles Miteinander, für Offenheit und Fairness. Wir bekennen uns ausdrücklich zur Diversität und begrüßen bei gleicher vorhandener Qualifikation Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Unabhängig davon stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.