Anwendungsbetreuer Personalsysteme und HR-Software (m/w/d)

DEUTSCHEFACHPFLEGE; Hannover; Sur place; EUR 45 000 - 66 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefit-Programm

Hansefit

Jobrad

Mobile-Office

Résumé du poste

DEUTSCHEFACHPFLEGE sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Anwendungsbetreuer*in für Personalsysteme und HR-Software (m/w/d). Standort ist Hannover oder Herford.

Sie betreuen HR- und Personalsysteme wie Workday oder DATEV und gestalten die Digitalisierung im Gesundheits- und Pflegebereich aktiv mit. Zu Ihren Aufgaben gehören Einführung, Administration und Weiterentwicklung unserer Personalsysteme, Einrichtung von Schnittstellen, Ansprechpartner für HR, Schulung der Anwender und Mitarbeit an

Qualifications

• Erfahrung in Betreuung von HR-Software und Personalsystemen.
• Kenntnisse in Workday oder DATEV von Vorteil.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift.
• Bereitschaft zur Arbeit in Hannover oder Herford.

Responsabilités

• Einführung, Administration und Weiterentwicklung unserer Personalsysteme, insbesondere Workday als zentrales HR-System
• Einrichtung, Betreuung und Optimierung von Schnittstellen zwischen Workday und angebundenen Systemen wie DATEV
• Ansprechpartner für HR rund um Anwendungen wie DATEV, Workday oder vergleichbare Softwarelösungen
• Unterstützung bei Systemeinführungen, Updates und Releasewechseln
• Schulung, Beratung und Support der Anwender*innen im täglichen Umgang mit Workday
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden IT- und Digitalisierungsprojekten an der Schnittstelle von HR und IT

Connaissances

HR-Software Betreuung

Workday & DATEV Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Formation

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-/Wirtschaftsinformatik/Personalwesen

Outils

DATEV

Workday

Description du poste

Dein neuer Job

Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Anwendungsbetreuer*in für Personalsysteme und HR-Software (m/w/d) mit Erfahrung in der Betreuung von HR- und Personalsystemen wie DATEV, Workday oder vergleichbaren Anwendungen in Vollzeit mit Dienstsitz in Hannover oder Herford.

Einleitung

Wir, die DEUTSCHEFACHPFLEGE, decken deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege ab. Mit unserer Arbeit schaffen wir Lebensqualität, sind ein zuverlässiger Partner und versorgen in jeder Lebenslage auf höchstem Qualitätsniveau. Denn: Die Pflege ist unsere DNA. Sie ist das, was uns ausmacht.

Anwendungsbetreuer Personalsysteme und HR-Software (m/w/d)

Du möchtest die Digitalisierung im Gesundheits- und Pflegewesen aktiv mitgestalten? Dann unterstütze unsere HR- und IT-Teams bei der Betreuung und Weiterentwicklung moderner Personalsysteme und werde Teil der DEUTSCHEFACHPFLEGE!

Aufgaben

• Einführung, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Personalsysteme, insbesondere Workday als zentralem HR-System
• Einrichtung, Betreuung und Optimierung von Schnittstellen zwischen Workday und angebundenen Systemen, wie z.B. DATEV
• Ansprechpartner für Fachbereiche, insbesondere HR rund um Anwendungen wie DATEV, Workday oder vergleichbare Softwarelösungen
• Unterstützung bei Systemeinführungen, Updates und Releasewechseln
• Schulung, Beratung und Support der Anwender*innen im täglichen Umgang mit Workday und den angebundenen Anwendungen
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden IT- und Digitalisierungsprojekten an der Schnittstelle von HR und IT

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik, Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Betreuung von HR-Software und Personalsystemen
• Kenntnisse in DATEV, Workday oder ähnlichen Anwendungen von Vorteil
• Verständnis für HR-Prozesse, Personaladministration und digitale Workflows
• Hohe Service- und Lösungsorientierung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Sicherheit mit Zukunft: Arbeite in einer krisensicheren, wachsenden Branche mit gesellschaftlicher Relevanz.
• Individuelle Entwicklung: Profitiere von gezielten Weiterbildungsangeboten und Fachtrainings
• Benefits und Vorteile: betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefit-Programm, Hansefit, Jobrad uvm.
• Flexible Arbeitswelt: Moderne Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen - inklusive Mobile-Office-Möglichkeiten.
• Gestaltungsmöglichkeiten: flache Hierarchien, offene Kommunikation und Raum für deine Ideen
• Mehr als nur ein Arbeitsplatz: Ein hauseigenes Mitarbeiterrestaurant und regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.B. die DF-Sommerparty - weil feiern nur gemeinsam geht!

Weitere Informationen

Deine Ansprechpartnerin
Lise Hahne

Bewerbermanagement

• 0800 306 550 00
• [e-mail]