Anwendungsbetreuer Personalsysteme und HR-Software (m/w/d)

Deutsche Fachpflege; Herford; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Sicherheit mit Zukunft

Individuelle Entwicklung

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefit-Programm

Hansefit

Jobrad

Mobile-Office

Job summary

DEUTSCHEFACHPFLEGE sucht eine Anwendungsbetreuerin/Anwendungsbetreuer für Personalsysteme und HR-Software (m/w/d) mit Fokus auf Workday. Standort in Hannover oder Herford, Vollzeit.

Sie betreuen und entwickeln Workday weiter, richten Schnittstellen zu DATEV ein und unterstützen HR bei digitalen Workflows. Erfahrungen im HR-Software-Umfeld sowie gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Qualifications

• Ausbildung oder Studium in IT/Wirtschaftsinformatik/Personalwesen.
• Erfahrung in Betreuung von HR-Software und Personalsystemen.
• Kenntnisse in DATEV, Workday oder vergleichbaren Anwendungen.
• Verständnis für HR-Prozesse, Personaladministration und digitale Workflows.
• Hohe Service- und Lösungsorientierung.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Einführung, Administration und Weiterentwicklung unserer Personalsysteme, insbesondere Workday als zentrales HR-System.
• Betreuung und Optimierung von Schnittstellen zwischen Workday und angebundenen Systemen (z.B. DATEV).
• Ansprechpartner für HR rund um Anwendungen wie DATEV, Workday oder ähnliche Lösungen.
• Unterstützung bei Systemeinführungen, Updates und Releasewechseln.
• Schulung, Beratung und Support der Anwender*innen im Daily-Use von Workday und Interfaces.
• Mitwirkung an bereichsübergreifenden IT- und Digitalisierungsprojekten HR/IT-Schnittstelle.

Skills

Workday

DATEV

HR-Software

Serviceorientierung

Education

IT/Wirtschaftsinformatik/HR-Studium oder Ausbildung

Tools

DATEV

Workday

Job description

Anwendungsbetreuer Personalsysteme und HR-Software (m/w/d)

Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Anwendungsbetreuer*in für Personalsysteme und HR-Software (m/w/d) mit Erfahrung in der Betreuung von HR- und Personalsystemen wie DATEV, Workday oder vergleichbaren Anwendungen in Vollzeit mit Dienstsitz in Hannover oder Herford.

Dein neuer Job

Wir, die DEUTSCHEFACHPFLEGE, decken deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege ab. Mit unserer Arbeit schaffen wir Lebensqualität, sind ein zuverlässiger Partner und versorgen in jeder Lebenslage auf höchstem Qualitätsniveau. Denn: Die Pflege ist unsere DNA. Sie ist das, was uns ausmacht.Du möchtest die Digitalisierung im Gesundheits- und Pflegewesen aktiv mitgestalten? Dann unterstütze unsere HR- und IT-Teams bei der Betreuung und Weiterentwicklung moderner Personalsysteme und werde Teil der DEUTSCHENFACHPFLEGE!

• Einführung, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Personalsysteme, insbesondere Workday als zentralem HR-System
• Einrichtung, Betreuung und Optimierung von Schnittstellen zwischen Workday und angebundenen Systemen, wie z.B. DATEV
• Ansprechpartner für Fachbereiche, insbesondere HR rund um Anwendungen wie DATEV, Workday oder vergleichbare Softwarelösungen
• Unterstützung bei Systemeinführungen, Updates und Releasewechseln
• Schulung, Beratung und Support der Anwender*innen im täglichen Umgang mit Workday und den angebundenen Anwendungen
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden IT- und Digitalisierungsprojekten an der Schnittstelle von HR und IT

Unser Angebot

• Sicherheit mit Zukunft:Arbeite in einer krisensicheren, wachsenden Branche mit gesellschaftlicher Relevanz.
• Individuelle Entwicklung:Profitiere von gezielten Weiterbildungsangeboten und Fachtrainings
• Benefits und Vorteile:betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefit-Programm, Hansefit, Jobrad uvm.
• Flexible Arbeitswelt:Moderne Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen – inklusive Mobile-Office-Möglichkeiten.
• Gestaltungsmöglichkeiten:flache Hierarchien, offene Kommunikation und Raum für deine Ideen
• Mehr als nur ein Arbeitsplatz:Ein hauseigenes Mitarbeiterrestaurant und regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.B. die DF-Sommerparty – weil feiern nur gemeinsam geht!

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik, Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Betreuung von HR-Software und Personalsysteme
• Kenntnisse in DATEV, Workday oder ähnlichen Anwendungen von Vorteil
• Verständnis für HR-Prozesse, Personaladministration und digitale Workflows
• Hohe Service- und Lösungsorientierung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Ansprechpartnerin

Lise Hahne Bewerbermanagement

0800 306 550 00

[e-mail]