Anwendungsbetreuer Personalsysteme und HR-Software (m/w/d) I Hannover oder Herford

Deutsche Fachpflege; Bünde; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Aufstiegs- und Karrierechancen

Corporate Benefits

Fort- und Weiterbildung

Zusammenfassung

AMTeck International sucht einen Anwendungsbetreuer für HR- und Personalsysteme in Hannover oder Herford. In dieser Rolle sind Sie für die Betreuung und Weiterentwicklung der Systeme verantwortlich und fungieren als Ansprechpartner für die Fachbereiche.

Vorausgesetzt wird eine Ausbildung oder ein Studium im IT- oder Personalbereich sowie Erfahrungen mit HR-Software. Das Unternehmen bietet unbefristete Verträge, Weiterbildungen und attraktive Aufstiegschancen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik, Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Betreuung von HR-Software und Personalsysteme.
• Hohe Service- und Lösungsorientierung.

Aufgaben

• Betreuung, Administration und Weiterentwicklung der HR- und Personalsysteme.
• Ansprechpartner für Fachbereiche, insbesondere HR rund um Softwarelösungen.
• Unterstützung bei Systemeinführungen, Updates und Releasewechseln.

Kenntnisse

Betreuung von HR-Software

Service- und Lösungsorientierung

Kenntnisse in DATEV und Workday

Verständnis für HR-Prozesse

Ausbildung

Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder Personalwesen

Tools

DATEV

Workday

Jobbeschreibung

Anwendungsbetreuer Personalsysteme und HR-Software (m/w/d) I Hannover oder Herford

Herzlich willkommen! Die DEUTSCHEFACHPFLEGE ist ein Verbund aus über 90 Pflegediensten in ganz Deutschland, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken. Als Marktführer im Bereich der außerklinischen Intensivpflege beschäftigt die DF über 13.000 Mitarbeiter*innen in der gesamten Bundesrepublik.

Deine Aufgaben

• Betreuung, Administration und Weiterentwicklung unserer HR- und Personalsysteme
• Ansprechpartner für Fachbereiche, insbesondere HR rund um Anwendungen wie DATEV, Workday oder vergleichbare Softwarelösungen
• Unterstützung bei Systemeinführungen, Updates und Releasewechseln
• Schulung und Unterstützung von Anwendern im täglichen Umgang mit den Systemen
• Mitarbeit an IT- und Digitalisierungsprojekten als Schnittstelle zwischen HR und IT

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik, Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Betreuung von HR-Software und Personalsysteme
• Kenntnisse in DATEV, Workday oder ähnlichen Anwendungen von Vorteil
• Verständnis für HR-Prozesse, Personaladministration und digitale Workflows
• Hohe Service- und Lösungsorientierung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Vorteile

Aufstiegs- und Karrierechancen, Corporate Benefits, Faire Bezahlung und Zulagen, Fort- und Weiterbildung, Unbefristeter Vertrag, Hansefit