Änderungsmanager (m/w/d)

Rolls-Royce Solutions Ruhstorf GmbH; Rotthof; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Krankenkasse für Mitarbeitende und Fam

Firmenfitnessprogramm

JobRad

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Rolls-Royce Solutions Ruhstorf GmbH sucht eine qualifizierte Fachkraft für das Änderungsmanagement, Projekt- und Prozessbetreuung. Sie koordinieren Änderungen, bewerten Anträge hinsichtlich Kosten, Qualität, Terminen und Risiken und stimmen sich mit Fachbereichen, externen Partnern und Kunden ab.

Sie sorgen für eine termingerechte Umsetzung, pflegen Änderungsstände und Freigaben, erstellen Dokumentationen und unterstützen Audits sowie Kundenanfragen zu Änderungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation (Techniker/Meister).
• Erfahrung im Änderungsmanagement, Projektmanagement oder in der Produkt- bzw. Prozessbetreuung.
• Kenntnisse gängiger Änderungsprozesse und Freigabeverfahren.
• Verständnis für Produktions-, Qualitäts- und Entwicklungsprozesse.
• Sicherer Umgang mit ERP-, PLM- und Dokumentenmanagementsystemen.
• Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und Qualitätsanforderungen.
• Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz.
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
• Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit.
• Durchsetzungsvermögens sowie Entscheidungsfähigkeit.
• Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein.

Aufgaben

• Koordination und Steuerung des Änderungsmanagementprozesses.
• Bewertung von Änderungsanträgen hinsichtlich Kosten, Qualität, Terminen und Risiken.
• Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen sowie externen Partnern und Kunden.
• Sicherstellung der termingerechten Umsetzung von Änderungen.
• Pflege und Nachverfolgung von Änderungsständen und Freigaben.
• Erstellung und Aktualisierung der erforderlichen Dokumentation.
• Überwachung der Einhaltung interner Prozesse und Qualitätsanforderungen.
• Unterstützung bei Audits und Kundenanfragen zu Änderungen.

Kenntnisse

Change Management

Projektmanagement

Koordination

Analyse- und Problemlösung

Kommunikation

Koordination mit Stakeholdern

Durchsetzungsvermögen

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. Techniker/Meister

Tools

ERP-Systeme

PLM-Systeme

Dokumentenmanagementsysteme

Jobbeschreibung

Aufgaben - Das können Sie von uns erwarten:

• Koordination und Steuerung desÄnderungsmanagementprozesses.
• Bewertung von Änderungsanträgen hinsichtlich Kosten, Qualität, Terminen und Risiken.
• Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen sowie externen Partnern und Kunden.
• Sicherstellung der termingerechten Umsetzung von Änderungen.
• Pflege und Nachverfolgung von Änderungsständen und Freigaben.
• Erstellung und Aktualisierung der erforderlichen Dokumentation.
• Überwachung der Einhaltung interner Prozesse undQualitätsanforderungen.
• Unterstützung bei Audits und Kundenanfragen zu Änderungen.

Qualifikation und Fähigkeiten - Was wir benötigen:

• Abgeschlossenes technisches oderbetriebswirtschaftlichesStudium oder vergleichbare Qualifikation (Techniker/Meister).
• Erfahrung im Änderungsmanagement, Projektmanagement oder in der Produkt- bzw. Prozessbetreuung.
• Kenntnisse gängiger Änderungsprozesse und Freigabeverfahren.
• Verständnis für Produktions-, Qualitäts- undEntwicklungsprozesse.
• Sicherer Umgang mit ERP-, PLM- undDokumentenmanagementsystemen.
• Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien undQualitätsanforderungen.
• Ausgeprägte Analyse- undProblemlösungskompetenz.
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
• Hohe Kommunikations- undKoordinationsfähigkeit.
• DurchsetzungsvermögensowieEntscheidungsfähigkeit.
• Hohes Verantwortungs- undQualitätsbewusstsein.

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betrieblichesGesundheitsmanagementinklusiveFirmenfitnessprogramm(EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung– Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützungim Alltag – JobRad
• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Ihr Ansprechpartner

Marina Castilla-Seres

[e-mail]

Vertragsart

Permanent