Änderungsmanager (m/w/d)

Rolls-Royce plc; Windorf; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifbindung Metall- und Elektroinline

Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU

Betriebliches Gesundheitsmanagement (e

Job summary

Rolls-Royce Power Systems sucht eine Fachkraft zur Koordination und Steuerung des Änderungsmanagementprozesses. Sie bewerten Änderungsanträge, stimmen mit Fachbereichen und externen Partnern ab und sorgen für deren termingerechte Umsetzung. Zudem pflegen Sie Dokumentationen und unterstützen Audits.

Auswahlen basieren auf technischem oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund sowie einschlägiger Erfahrung in Änderungs- oder Produktbetreuung. Gute Kenntnisse von ERP-/PLM-Systemen sind wünschenswert.

Qualifications

• Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im Änderungsmanagement, Projektmanagement oder Produkt-/Prozessbetreuung.
• Sicherer Umgang mit ERP-, PLM- und Dokumentenmanagementsystemen.

Responsibilities

• Koordination und Steuerung des Änderungsprozesses.
• Bewertung von Änderungsanträgen hinsichtlich Kosten, Qualität, Terminen und Risiken.
• Abstimmung mit Fachbereichen, externen Partnern und Kunden.
• Sicherstellung termingerechter Umsetzung von Änderungen.
• Pflege und Nachverfolgung von Änderungsständen und Freigaben.
• Erstellung und Aktualisierung der relevanten Dokumentation.
• Überwachung interner Prozesse und Qualitätsanforderungen.
• Unterstützung bei Audits und Kundenanfragen zu Änderungen.

Skills

Änderungsmanagement

Projektmanagement

Qualitätsprozesse

Analytische Problemlösung

Kommunikationsfähigkeit

Koordination

Education

Technisches Studium oder betriebswirtschaftliches Studium

Techniker/Meister-Qualifikation

Tools

ERP-Systeme

PLM-Systeme

Dokumentenmanagementsysteme

Job description

Job Description Aufgaben - Das können Sie von uns erwarten:

• Koordination und Steuerung des Änderungsmanagementprozesses.
• Bewertung von Änderungsanträgen hinsichtlich Kosten, Qualität, Terminen und Risiken.
• Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen sowie externen Partnern und Kunden.
• Sicherstellung der termingerechten Umsetzung von Änderungen.
• Pflege und Nachverfolgung von Änderungsständen und Freigaben.
• Erstellung und Aktualisierung der erforderlichen Dokumentation.
• Überwachung der Einhaltung interner Prozesse und Qualitätsanforderungen.
• Unterstützung bei Audits und Kundenanfragen zu Änderungen.

Qualifikation und Fähigkeiten - Was wir benötigen:

• Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation (Techniker/Meister).
• Erfahrung im Änderungsmanagement, Projektmanagement oder in der Produkt- bzw. Prozessbetreuung.
• Kenntnisse gängiger Änderungsprozesse und Freigabeverfahren.
• Verständnis für Produktions-, Qualitäts- und Entwicklungsprozesse.
• Sicherer Umgang mit ERP-, PLM- und Dokumentenmanagementsystemen.
• Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und Qualitätsanforderungen.
• Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz.
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
• Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit.
• Durchsetzungsvermögen sowie Entscheidungsfähigkeit.
• Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein.

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobRad
• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
• Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt.
• Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein.
• Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben.
• Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein.
• Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Ihr Ansprechpartner Marina Castilla-Seres [e-mail]

Type of Contract Permanent

At the heart of our business is the unrivalled dedication and technical expertise of our people. To support them we provide an environment of caring and belonging where everyone is themselves and supports each other. Discover how you can contribute your unique skills to our dynamic team. We invite you to keep track of any applications and explore our exciting career opportunities. Thank you for considering a rewarding career with us where your talent and passion matter. Our vacancies are always up to date. Once a vacancy has been filled, the advertisement will be removed from our website. You can find further information regarding your application in our FAQ section.