Altenpfleger (w/m/d)

Stegmed GmbH; Oberkirch; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Willkommensprämie 1000€

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Tarifbindung BZA

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Bis zu 30 Tage Urlaub

Mobilitätspauschale/Dienstwagen

Mitarbeitervorteile

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Job summary

Manpower Medical in Deutschland sucht engagierte Pflegefachkräfte in Voll- oder Teilzeit zur Betreuung und Pflege der Bewohner, Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie Pflegeplanung.

Es gilt der BZA-Tarifvertrag, es gibt eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämien sowie weitere Mitarbeitervorteile und eine Mobilitätsoption. Einstieg mit Willkommensprämie.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
• Gute Deutschkenntnisse auf B2-Niveau in Wort und Schrift.
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement.

Responsibilities

• Betreuung und Pflege der Bewohner
• Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege
• Unterstützung des Kernteams bei der Pflege
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung
• Durchführung ärztlicher Verordnungen
• Maßnahmen der Qualitätssicherung

Skills

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Engagement

Deutsch B2

Education

Abgeschlossene Altenpflege-Ausbildung

GKP/Generalistische Pflegeausbildung

Job description

Ein Beruf mit Sinn – eine Perspektive mit Zukunft bei Manpower Medical Sie möchten älteren Menschen mit Einfühlungsvermögen und Professionalität zu mehr Lebensqualität und Selbstbestimmung verhelfen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Manpower Medical ist Ihr verlässlicher Partner im Bereich Medizin und Pflege. Als Teil der international renommierten ManpowerGroup bieten wir Ihnen sichere Perspektiven, faire Rahmenbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Pflegefachkräfte in Voll- oder Teilzeit.

Darauf können Sie sich verlassen

• 1.000 € Willkommensprämie für Ihren Einstieg
• Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit von Anfang an
• Faire Vergütung nach Tarifvertrag (BZA-Tarifvertrag) Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
• Bis zu 30 Tage Urlaub & planbare Freizeit
• Mobilitätspauschale oder Dienstwagenoption (mit anteiliger Selbstfinanzierung)
• Exklusive Mitarbeitervorteile bei renommierten Marken und Onlineshops über mitarbeitervorteile.de
• Attraktive „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämien

Flexible Arbeitszeitmodelle

Vollzeit, Teilzeit oder individuelle Dienstpläne.

Vollzeit bedeutet bei uns 35 Wochenstunden, darüber hinaus geleistete Arbeitsstunden werden Ihrem persönlichen Überstundenkonto gutgeschrieben.

Key Responsibilities

• Betreuung und Pflege der Bewohner
• Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege
• Unterstützung des Kernteams bei der Pflege
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung
• Durchführung ärztlicher Verordnungen
• Maßnahmen der Qualitätssicherung

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann (generalistische Ausbildung) oder Gesundheits- und Krankenpfleger
• Alternativ: Ausbildung aus dem Ausland mit in Deutschland anerkanntem Gleichwertigkeitsbescheid
• Gute Deutschkenntnisse auf B2-Niveau in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.