Altenpfleger (w/m/d)

Stegmed GmbH; Heidelberg; On-site; EUR 36,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Willkommensprämie 1000 €

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Tarifliche Vergütung (BZA)

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Bis zu 30 Tage Urlaub

Mobilitätspauschale oder Dienstwagen

Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien

Mitarbeiter Vorteile bei Marken/Onlin"

Flexible Arbeitszeitmodelle

35 Wochenstunden Vollzeit und Überst.–

Job summary

Manpower Medical sucht engagierte Pflegefachkräfte in Voll- oder Teilzeit zur Betreuung und Pflege der Bewohner. Die Stelle bietet faire Vergütung nach dem BZA-Tarifvertrag, eine unbefristete Anstellung und attraktive Zusatzleistungen.

Es erwarten Sie eine Willkommensprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine Mobilitätsoption und flexible Arbeitszeitmodelle. Arbeiten Sie in einem etablierten Team mit sicheren Perspektiven.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Altenpfleger/in oder generalistische Pflege)
• Gute Deutschkenntnisse mindestens B2 in Wort und Schrift
• Teamfähig, verantwortungsbewusst und engagiert
• Bereitschaft zur Arbeit in Voll- oder Teilzeit

Responsibilities

• Betreuung und Pflege der Bewohner
• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
• Unterstützung des Kernteams in der Pflege
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung
• Durchführung ärztlicher Verordnungen
• Maßnahmen der Qualitätssicherung

Skills

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Engagement

Education

Altenpfleger

Pflegefachfrau/-mann (generalistisch)

Job description

Mit Kompetenz und Freude am Beruf – willkommen bei Manpower Medical! Sie möchten älteren Menschen mit Kompetenz und Empathie zu mehr Lebensqualität und Selbstbestimmung verhelfen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Manpower Medical ist Ihr erfahrener Partner im Bereich Medizin und Pflege.

Als Teil der international renommierten ManpowerGroup bieten wir Ihnen sichere Perspektiven, faire Konditionen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir derzeit engagierte Pflegefachkräfte in Voll- oder Teilzeit.

Darauf können Sie sich verlassen

• 1.000 € Willkommensprämie für Ihren Einstieg
• Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit von Anfang an
• Faire Vergütung nach Tarifvertrag (BZA-Tarifvertrag)
• Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
• Bis zu 30 Tage Urlaub & planbare Freizeit
• Mobilitätspauschale oder Dienstwagenoption (mit anteiliger Selbstfinanzierung)
• Exklusive Mitarbeitervorteile bei renommierten Marken und Onlineshops über mitarbeitervorteile.de
• Attraktive „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämien
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder individuelle Dienstpläne
• Vollzeit bedeutet bei uns 35 Wochenstunden, darüber hinaus geleistete Arbeitsstunden werden Ihrem persönlichen Überstundenkonto gutgeschrieben

Ihr Tätigkeitsbereich

• Betreuung und Pflege der Bewohner
• Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege
• Unterstützung des Kernteams bei der Pflege
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung
• Durchführung ärztlicher Verordnungen
• Maßnahmen der Qualitätssicherung

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann (generalistische Ausbildung) oder Gesundheits- und Krankenpfleger
• Alternativ: Ausbildung aus dem Ausland mit in Deutschland anerkanntem Gleichwertigkeitsbescheid
• Gute Deutschkenntnisse auf B2-Niveau in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Sind Sie überzeugt?

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Ihre Sicherheit und der Schutz Ihrer Daten sind uns wichtig. Manpower steht für einen sicheren und transparenten Bewerbungsprozess. Wir fordern im Rahmen des Recruitings niemals Zahlungen, Bankdaten oder sensible persönliche Informationen an.