Altenpfleger (w/m/d)

Stegmed GmbH; Neuenburg am Rhein; On-site; EUR 34,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Willkommensprämie 1.000 €

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Tarifvertrag (BZA)

Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Bis zu 30 Tage Urlaub

Mobilitätspauschale oder Dienstwagen

Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien

Flexible Arbeitszeitmodelle

Überstundenkonto

Job summary

Manpower Medical sucht Sie in Neuenburg am Rhein, um Bewohner zuverlässig zu betreuen und die allgemeine Grund- und Behandlungspflege sicherzustellen. Sie arbeiten im Kernteam der Pflege und führen Pflegedokumentation sowie Pflegeplanung durch.

Sie bringen eine abgeschlossene Pflegeausbildung mit, gute Deutschkenntnisse (B2) und Teamfähigkeit. Flexible Arbeitszeitmodelle bieten Vollzeit- oder Teilzeitoptionen, und durch tarifvertragliche Vergütungen sowie Zuschläge profitieren Sie von Sicherheit

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Altenpflege, Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpflege)
• Gute Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement gewünscht

Responsibilities

• Betreuung und Pflege der Bewohner
• Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege
• Unterstützung des Kernteams bei der Pflege
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung
• Durchführung ärztlicher Verordnungen und Maßnahmen der Qualitätssicherung

Skills

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Engagement

Education

Abgeschlossene Pflegeausbildung (Altenpfleger/Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger)

Anerkannte ausländische Ausbildung in Deutschland

Job description

Pflege mit Herz und Perspektive – Ihre Zukunft bei Manpower Medical

Sie wünschen sich eine Aufgabe, bei der Sie mit fachlicher Kompetenz und Menschlichkeit wirklich etwas bewirken können? Dann passen Sie perfekt zu uns. Manpower Medical ist Ihr erfahrener Partner im Bereich Medizin und Pflege. Als Teil der international bekannten ManpowerGroup bieten wir Ihnen langfristige Sicherheit, faire Konditionen und zahlreiche Möglichkeiten, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.

Darauf können Sie sich verlassen

• 1.000 € Willkommensprämie für Ihren Einstieg
• Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit von Anfang an
• Faire Vergütung nach Tarifvertrag (BZA-Tarifvertrag)
• Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
• Bis zu 30 Tage Urlaub & planbare Freizeit
• Mobilitätspauschale oder Dienstwagenoption (mit anteiliger Selbstfinanzierung)
• Exklusive Mitarbeitervorteile bei renommierten Marken und Onlineshops über mitarbeitervorteile.de
• Attraktive „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämien
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit oder individuelle Dienstpläne
• Vollzeit bedeutet bei uns 35 Wochenstunden, darüber hinaus geleistete Arbeitsstunden werden Ihrem persönlichen Überstundenkonto gutgeschrieben

Ihr Tätigkeitsbereich

• Betreuung und Pflege der Bewohner
• Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege
• Unterstützung des Kernteams bei der Pflege
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung
• Durchführung ärztlicher Verordnungen
• Maßnahmen der Qualitätssicherung

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann (generalistische Ausbildung) oder Gesundheits- und Krankenpfleger
• Alternativ: Ausbildung aus dem Ausland mit in Deutschland anerkanntem Gleichwertigkeitsbescheid
• Gute Deutschkenntnisse auf B2-Niveau in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

Sind Sie überzeugt?

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.