Altenpfleger (m/w/d)

avanti GmbH NL Kiel; Kronshagen; Vor Ort; EUR 37.000 - 44.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Mitarbeiterrabatte & attraktive Prämie

30 Tage Urlaub

Work & Travel in der Pflege

Zusammenfassung

avanti sucht Altenpfleger (m/w/d) in Kiel für unbefristeten Vertrag bis 35 Std./Woche. Übertarifliche Bezahlung ab 3.640 € brutto monatlich plus 30 Tage Urlaub.

Flexible Dienstpläne, persönlicher Ansprechpartner und attraktive Prämienprogramme bieten Sicherheit und Freiraum für dein Leben. Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder gleichwertige Qualifikation mit, Erfahrung in Grundpflege sowie Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder gleichwertige Qualifikation.
• Erfahrung in Grundpflege, Wundversorgung, Vitalzeichenkontrolle und Dekubitusprophylaxe.
• Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen.
• Verantwortungsbewusstes Handeln, auch in Notfall- und Akutsituationen.
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.
• Führerschein wünschenswert, aber keine Voraussetzung.

Kenntnisse

Empathie

Kommunikationsstärke

Verantwortungsbewusst

Notfall-/Akutsituationen

Fort- und Weiterbildung

Führerschein wünschenswert

Ausbildung

Altenpfleger/gesundheits- und Krankenpfleger (Abschluss)

Jobbeschreibung

Dein Leben. Dein Rhythmus. Dein Job.

Wir passen uns dir an – nicht umgekehrt. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das wirklich zu dir passt.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) – Sicherheit statt Vielleicht
• Übertarifliche Bezahlung in der Pflege ab 3.640€ mtl. (brutto)
• Flexible Dienstplangestaltung mit echter Mitbestimmung – dein Leben läuft nicht nach Dienstplan
• Fester persönlicher Ansprechpartner – kein Weiterleiten, kein Vertrösten
• Mitarbeiterrabatte & attraktive Prämienprogramme on top
• 30 Tage frei. Punkt.
• Work & Travel in der Pflege – neue Städte, neue Teams, neue Perspektiven
• Zeig uns dein Emoji-Gesicht - Monatlicher Smiley-Check zur Stimmung.

Dein Job. Deine Extras. Dein Baukastensystem.

Kleiner Reality-Check: Nicht alles ist gleichzeitig kombinierbar – aber genug, um es genau auf dich zuzuschneiden.

• Mobilität, wie du sie willst: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder einfach eine Mobilitätspauschale – Hauptsache, du kommst entspannt an.
• Sozialleistungen mit Upgrade-Faktor: Zum Beispiel eine Krankenzusatzversicherung oder ein Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich – gönn dir was.
• 100 % flexibel? 100 % Extra-Kohle. Wenn du maximale Flexibilität bringst, gibt’s auch maximale Extravergütung. Fair ist fair.

Am Ende bekommst du kein Standardpaket, sondern dein persönliches Setup – flexibel, fair und exakt auf dein Leben zugeschnitten.

Folgende Qualifikationen und persönliche Stärken solltest du idealerweise mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung mit Examen als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. eine gleichwertige, anerkannte Qualifikation
• Erfahrung in der Grundpflege, Wundversorgung, Vitalzeichenkontrolle sowie in der Dekubitusprophylaxe
• Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen
• Verantwortungsbewusstes Handeln, auch in Notfall- und Akutsituationen
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Führerschein wünschenswert, aber keine Voraussetzung

Mach den nächsten Schritt in deiner Pflegekarriere: Starte als Altenpfleger bei avanti durch und finde Einsätze, die wirklich zu dir passen!

Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.

Kontakt

avanti – eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH

Niederlassung Kiel

Schloßstraße 6

24103 Kiel

Telefon: [phone]
E-Mail: [e-mail]
Website: www.avanti.jobs