Altenpfleger (m/w/d)

avanti GmbH NL Kiel; Schülp bei Rendsburg; Vor Ort; EUR 36.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Vertrag

Übertarifliche Bezahlung

Flexible Dienstpläne

Mitbestimmung

30 Tage Urlaub

Mitarbeiterrabatte

Prämienprogramme

Work & Travel Pflege

Zufriedenheitsumfrage

Zusammenfassung

avanti – Niederlassung Kiel sucht qualifizierte Altenpflegerinnen und Altenpfleger. Wir bieten eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem fairen Umfeld mit verständnisvoller Teamkultur.

Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag bis 35 Wochenstunden, übertarifliche Bezahlung, individuelle Zuschläge, flexible Dienstpläne und eine feste Ansprechperson. 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte sowie Fort- und Weiterbildungen gehören dazu.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung mit Examen als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
• Erfahrung in Grundpflege, Wundversorgung und Vitalzeichenkontrolle.
• Empathie, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.
• Flexibilität und Verlässlichkeit in Notfällen.

Kenntnisse

Altenpfleger

Pflegefachkraft

Pflegefachmann

Gesundheits- und Krankenpfleger

Empathie

Kommunikationsstärke

Verantwortungsbewusstes Handeln

Führerschein

Ausbildung

Altenpfleger/Pflegefachkraft Ausbildung

Jobbeschreibung

Deine Benefits – flexibel & individuell

Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern ein Arbeitsumfeld, das zu deinem Leben passt.

Was bei uns selbstverständlich ist:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag(bis 35 Std./Woche)
• Übertarifliche Bezahlung+ attraktive Zuschläge
• Flexible Dienstplangestaltung & Mitbestimmung– keine Rufbereitschaft
• Fester persönlicher Ansprechpartner
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterrabatte & Prämienprogramme
• Work & Travel in der Pflege– wenn du Abwechslung möchtest
• Deine Stimme zählt: Monatliche Zufriedenheitsumfrage per Smiley-Check

Zusätzlich wählbar – dein persönliches Benefit-Baukastensystem:

(Du entscheidest, welche Extras am besten zu deiner aktuellen Lebenssituation passen - nicht alle Leistungen sind gleichzeitig kombinierbar)

• Mobilitätsoptionen:Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder Mobilitätspauschale
• Individuelle Sozialleistungen:z. B. betriebliche Altersvorsorge oderEdenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich
• Maximale Flexibilität kann sich für dich zusätzlich auszahlen.

So entsteht dein persönliches Gesamtpaket – flexibel, fair und passend zu deinem Alltag.

Entwicklungspotential / Perspektiven

Folgende Qualifikationen und persönliche Stärken solltest du idealerweise mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung mit Examen als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. eine gleichwertige, anerkannte Qualifikation
• Erfahrung in der Grundpflege, Wundversorgung, Vitalzeichenkontrolle sowie in der Dekubitusprophylaxe
• Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen
• Verantwortungsbewusstes Handeln, auch in Notfall- und Akutsituationen
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Führerschein wünschenswert, aber keine Voraussetzung

Altenpflege ist kein Zuckerschlecken – aber richtig gemacht macht sie Spaß.

Bewirb dich als Altenpfleger bei avanti und erlebe Pflege, die auf Augenhöhe, menschlich und richtig durchdacht ist.

Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.

Kontakt

avanti – eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH

Niederlassung Kiel
Schloßstraße 6
24103 Kiel

Telefon: [phone]
E-Mail: [e-mail]
Website: www.avanti.jobs