Altenpfleger (m/w/d) – Pflege mit Pfiff gesucht!

avanti GmbH NL Rostock; Neubrandenburg; Vor Ort; EUR 39.000 - 46.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Vertrag

Übertarifliche Bezahlung

Flexible Dienstpläne

Persönlicher Ansprechpartner

Mitarbeiterrabatte

30 Tage Urlaub

Work and Travel

Smiley-Check

Zusammenfassung

avanti sucht Pflegefachkräfte/Altenpfleger in Rostock. Wir bieten unbefristeten Vertrag, übertarifliche Bezahlung ab 3.800 € brutto monatlich, flexible Dienstpläne und einen festen Ansprechpartner, der dich unterstützt.

Wir fördern Mobilität mit Firmenwagen oder Zuschüssen und bieten Zusatzleistungen wie Krankenzusatzversicherung sowie Prämienprogramme. Werde Teil eines fairen, lebensnahen Arbeitsmodells mit 30 Tagen Urlaub und attraktiven Extras.

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft (oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation)
• Erfahrung in der Grundpflege sowie in der Versorgung und Betreuung pflegebedürftiger Menschen
• Einfühlungsvermögen, Teamgeist und eine offene, respektvolle Kommunikation
• Verantwortungsbewusstsein und einen kühlen Kopf – auch wenn es mal stressig wird
• Lust, dich weiterzuentwickeln und Neues dazuzulernen
• Einen Führerschein? Schön. Keinen? Auch okay.

Kenntnisse

Altenpfleger/ Pflegefachkraft

Grundpflege

Empathie

Teamfähigkeit

Kommunikation

Verantwortungsbewusstsein

Führerschein

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung Altenpfleger/Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Dein Leben. Dein Rhythmus. Dein Job.

Wir passen uns dir an – nicht umgekehrt. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das wirklich zu dir passt.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) – Sicherheit statt Vielleicht
• Übertarifliche Bezahlung in der Pflege ab 3.800 € mtl. (brutto)
• Flexible Dienstplangestaltung mit echter Mitbestimmung – dein Leben läuft nicht nach Dienstplan
• Fester persönlicher Ansprechpartner – kein Weiterleiten, kein Vertrösten
• Mitarbeiterrabatte & attraktive Prämienprogramme on top
• 30 Tage frei. Punkt.
• Work & Travel in der Pflege – neue Städte, neue Teams, neue Perspektiven
• Zeig uns dein Emoji-Gesicht - Monatlicher Smiley-Check zur Stimmung.

Dein Job. Deine Extras. Dein Baukastensystem.

Kleiner Reality-Check: Nicht alles ist gleichzeitig kombinierbar – aber genug, um es genau auf dich zuzuschneiden.

• Mobilität, wie du sie willst: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder einfach eine Mobilitätspauschale – Hauptsache, du kommst entspannt an.
• Sozialleistungen mit Upgrade-Faktor: Zum Beispiel eine Krankenzusatzversicherung oder ein Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich – gönn dir was.
• 100 % flexibel? 100 % Extra-Kohle. Wenn du maximale Flexibilität bringst, gibt’s auch maximale Extravergütung. Fair ist fair.

Am Ende bekommst du kein Standardpaket, sondern dein persönliches Setup – flexibel, fair und exakt auf dein Leben zugeschnitten.

Damit passt du fachlich und menschlich perfekt in unser Team

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft (oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation)
• Erfahrung in der Grundpflege sowie in der Versorgung und Betreuung pflegebedürftiger Menschen
• Einfühlungsvermögen, Teamgeist und eine offene, respektvolle Kommunikation
• Verantwortungsbewusstseinund einen kühlen Kopf – auch wenn es mal stressig wird
• Lust, dich weiterzuentwickeln und Neues dazuzulernen
• EinenFührerschein? Schön. Keinen? Auch okay.

Du packst in der Altenpflege an – wir sorgen für den Rest.

Werde Altenpfleger bei avanti und arbeite in einem Umfeld, das Rücksicht, Planung und Wertschätzung ernst nimmt.

Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.

Kontakt

avanti – eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH

Niederlassung Rostock

Kröpeliner Straße 86 (3.OG)
18055 Rostock

Telefon: [phone]
E-Mail: [e-mail]
Webseite: www.avanti.jobs