Altenpfleger (m/w/d)

avanti GmbH NL Kiel; Hasselberg; Vor Ort; EUR 35.000 - 48.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 h

Übertarifliche Bezahlung

Nacht-/Sonn- & Feiertagszuschläge

Flexible Dienstpläne

30 Tage Urlaub

Mitarbeiterrabatte & Prämien

Firmenwagen oder Mobilitätspauschale

Zusammenfassung

avanti – eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH, Niederlassung Kiel, sucht Altenpfleger/in oder Pflegefachkraft zur Verstärkung des Pflegeteams.

Werde Teil eines Teams, das fair und individuell arbeitet. Unbefristeter Vertrag bis 35 Std./Woche, übertarifliche Bezahlung, Nacht-, Sonn- & Feiertagszuschläge, flexible Dienste, fester Ansprechpartner, 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen.

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft.
• Erfahrung in der Grundpflege sowie in der Versorgung und Betreuung pflegebedürftiger Menschen.
• Einfühlungsvermögen, Teamgeist und respektvolle Kommunikation.
• Verantwortungsbewusstsein auch in stressigen Situationen.

Aufgaben

• Pflege und Betreuung pflegebedürftiger Menschen.
• Unterstützung in der Grundpflege gemäß Hygienestandards.

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Dein Leben. Dein Rhythmus. Dein Job.

Wir passen uns dir an – nicht umgekehrt. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das wirklich zu dir passt.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) – Sicherheit statt Vielleicht
• Übertarifliche Bezahlung in der Pflege + satte Zuschläge für Nacht-, Sonn- & Feiertagsdienste
• Flexible Dienstplangestaltung mit echter Mitbestimmung – dein Leben läuft nicht nach Dienstplan
• Fester persönlicher Ansprechpartner – kein Weiterleiten, kein Vertrösten
• Mitarbeiterrabatte & attraktive Prämienprogramme on top
• 30 Tage frei. Punkt.
• Work & Travel in der Pflege – neue Städte, neue Teams, neue Perspektiven
• Zeig uns dein Emoji-Gesicht - Monatlicher Smiley-Check zur Stimmung.

Dein Job. Deine Extras. Dein Baukastensystem.

Kleiner Reality-Check: Nicht alles ist gleichzeitig kombinierbar – aber genug, um es genau auf dich zuzuschneiden.

• Mobilität, wie du sie willst: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder einfach eine Mobilitätspauschale – Hauptsache, du kommst entspannt an.
• Sozialleistungen mit Upgrade-Faktor: Zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge oder ein Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich – gönn dir was.
• 100 % flexibel? 100 % Extra-Kohle. Wenn du maximale Flexibilität bringst, gibt’s auch maximale Extravergütung. Fair ist fair.

Am Ende bekommst du kein Standardpaket, sondern dein persönliches Setup – flexibel, fair und exakt auf dein Leben zugeschnitten.

Damit passt du fachlich und menschlich perfekt in unser Team

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft (oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation)
• Erfahrung in der Grundpflege sowie in der Versorgung und Betreuung pflegebedürftiger Menschen
• Einfühlungsvermögen, Teamgeist und eine offene, respektvolle Kommunikation
• Verantwortungsbewusstseinund einen kühlen Kopf – auch wenn es mal stressig wird
• Lust, dich weiterzuentwickeln und Neues dazuzulernen
• EinenFührerschein? Schön. Keinen? Auch okay.

Du packst in der Altenpflege an – wir sorgen für den Rest.

Werde Altenpfleger bei avanti und arbeite in einem Umfeld, das Rücksicht, Planung und Wertschätzung ernst nimmt.

Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.

Kontakt

avanti – eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH
Niederlassung Kiel
Schloßstraße 6
24103 Kiel

Telefon: [phone]
E-Mail: [e-mail]
Website: www.avanti.jobs