Altenpfleger (m/w/d)

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG; Bottrop; Vor Ort; EUR 31.684 - 37.195; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Faire Bezahlung

Flexibilität: 20 bis 30 Wochenstunden

Firmenwagen möglich

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Zusammenfassung

Die Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG sucht Altenpfleger (m/w/d) in Bottrop. Ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit, bieten wir einen Arbeitsvertrag ohne Probezeit sowie faire Bezahlung zwischen 23€ und 27€. Ihre Aufgaben umfassen die Grund- und Behandlungspflege sowie die Verbesserung der Mobilität der Patienten. Zudem erwarten wir eine Serviceorientierung. Attraktive Zuschläge und 30 Tage Urlaub sind inklusive.

Qualifikationen

• Examen zum/zur Altenpfleger/in oder vergleichbar ist erforderlich.
• Spaß an der Arbeit im Seniorenheim wird erwartet.
• Ausgeprägte Serviceorientierung ist wichtig.

Aufgaben

• Planung und Umsetzung von Grund- und Behandlungspflege.
• Erhaltung und Förderung der Mobilität der zu Pflegenden.
• Sorgfältige Dokumentation der Pflegeaktivitäten.

Kenntnisse

Bewohner/innen- und Serviceorientierung

Erfahrung in der Altenpflege

Ausbildung

Examen zum/zur Altenpfleger/in

Jobbeschreibung

Altenpfleger (m/w/d) in Bottrop

Wir suchen in Bottrop und Umgebung ab sofort: Altenpfleger (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. Mögliche Einsatzorte (nach individueller Absprache) sind Seniorenheim, Pflegeheim, Betreutes Wohnen, Krankenhaus, Einrichtung für Menschen mit Behinderung, psychiatrische Einrichtung, ambulante Pflege.

Das Pflegekraftwerk Ruhr bietet starke Vorteile:

• Arbeitsvertrag ohne Probezeit – vollwertiges Teammitglied von Tag 1
• Faire Bezahlung ab 23€ - 27 €
• 30 Tage Urlaub
• Feste Ansprechpartner
• Kein Einspringen am selben Tag
• Wohnortnaher Einsatz
• Firmenwagen möglich (mit Tankkarte) oder Übernahme Deutschlandticket
• Flexibilität: 20 bis 30 Wochenstunden – Du entscheidest
• Attraktive Zuschläge: 100 % Feiertagszulage (steuerfrei), 50 % Sonntagszulage (steuerfrei), 25 % Nachtzulage (steuerfrei), 25 % Samstagszulage
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Übernahme der KITA-Gebühren möglich

Dein Beitrag:

• Planung und Umsetzung von Grund- und Behandlungspflege sowie Betreuung von Bewohnerinnen und Bewohnern nach QN 4
• Erhaltung und Förderung der Mobilität der zu Pflegenden
• Sorgfältige Dokumentation der Pflegeaktivitäten und Einhaltung hygienischer Richtlinien
• Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen
• Ausführung ärztlich veranlasster Maßnahmen

Das zeichnet dich aus:

• Du verfügst über ein Examen zum/zur Altenpfleger/in (m/w/d) oder vergleichbar und hast Spaß an der Arbeit im Seniorenheim!
• Du zeigst ausgeprägte Bewohner/innen- und Serviceorientierung
• Du hast Spaß an der Arbeit
• Berufserfahrung oder Berufsanfänger/in – egal!