Altenpfleger (m/w/d)

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG; Wuppertal; Vor Ort; EUR 31.684 - 37.195; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Feste Ansprechpartner

Firmenwagen möglich (mit Tankkarte) oder Übernahme Deutschlandticket

Attraktive Zuschläge

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Übernahme der KITA-Gebühren möglich

Zusammenfassung

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG sucht Altenpfleger (m/w/d) in Wuppertal. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit mit einer fairen Bezahlung von 23€ - 27€. Zu den Aufgaben gehören die Planung und Umsetzung von Pflege, die Förderung der Mobilität der Bewohner und die Dokumentation der Pflegeaktivitäten. Bewerber sollten über ein Examen als Altenpfleger/in verfügen und Freude an der Arbeit im Seniorenheim haben. Vorteile wie 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und attraktive Zuschläge werden geboten.

Qualifikationen

• Du verfügst über ein Examen zum/zur Altenpfleger/in (m/w/d) oder vergleichbar.
• Du zeigst ausgeprägte Bewohner/innen- und Serviceorientierung.
• Du hast Spaß an der Arbeit.

Aufgaben

• Planung und Umsetzung von Grund- und Behandlungspflege.
• Erhaltung und Förderung der Mobilität der zu Pflegenden.
• Sorgfältige Dokumentation der Pflegeaktivitäten.

Kenntnisse

Bewohner/innen- und Serviceorientierung

Pflegeplanung

Ausbildung

Examen zum/zur Altenpfleger/in oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Altenpfleger (m/w/d) in Wuppertal

Wir suchen in Wuppertal und Umgebung ab sofort:

Altenpfleger (m/w/d)in Teilzeit oder Vollzeit

Mögliche Einsatzorte (nach individueller Absprache!): Seniorenheim, Pflegeheim, Betreutes Wohnen, Krankenhaus, Einrichtung für Menschen mit Behinderung, psychiatrische Einrichtung, ambulante Pflege

Das Pflegekraftwerk Ruhr bietet starke Vorteile:

• Arbeitsvertrag ohne Probezeit – vollwertiges Teammitglied von Tag 1
• Faire Bezahlung ab 23€ - 27 €
• 30 Tage Urlaub
• Feste Ansprechpartner
• Kein Einspringen am selben Tag
• Wohnortnaher Einsatz
• Firmenwagen möglich (mit Tankkarte) oder Übernahme Deutschlandticket
• Flexibilität: 20 bis 30 Wochenstunden – Du entscheidest
• Attraktive Zuschläge: 100 % Feiertagszulage (steuerfrei), 50 % Sonntagszulage (steuerfrei), 25 % Nachtzulage (steuerfrei), 25 % Samstagszulage
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Übernahme der KITA-Gebühren möglich

Dein Beitrag:

• Planung und Umsetzung von Grund- und Behandlungspflege sowie Betreuung von Bewohnerinnen und Bewohnern nach QN 4
• Erhaltung und Förderung der Mobilität der zu Pflegenden
• Sorgfältige Dokumentation der Pflegeaktivitäten und Einhaltung hygienischer Richtlinien
• Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen
• Ausführung ärztlich veranlasster Maßnahmen

Das zeichnet dich aus:

• Du verfügst über ein Examen zum/zur Altenpfleger/in (m/w/d) oder vergleichbar und hast Spaß an der Arbeit im Seniorenheim!
• Du zeigst ausgeprägte Bewohner/innen- und Serviceorientierung
• Du hast Spaß an der Arbeit
• Berufserfahrung oder Berufsanfänger/in – egal!