Altenpfleger (m/w/d)

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG; Lüdinghausen; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Firmenwagen möglich

Flexibilität bei den Arbeitsstunden

100% Feiertagszulage

Übernahme der KITA‑Gebühren möglich

Zusammenfassung

Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG sucht Altenpfleger (m/w/d) in Lüdinghausen in Teilzeit oder Vollzeit. Als Altenpfleger/in bringen Sie Freude an der Arbeit im Seniorenheim mit und sind für die Planung und Umsetzung von Grund- und Behandlungspflege sowie die Betreuung der Bewohner verantwortlich. Die Stelle bietet faire Bezahlung (23€ – 27€), 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten zwischen 20 und 30 Stunden und zahlreiche Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge für Feiertage und Nachtdienste.

Qualifikationen

• Geprüfte Altenpfleger/in mit Spaß an der Arbeit im Seniorenheim.
• Bereitschaft zur Einhaltung hygienischer Richtlinien.
• Sorgfältige Dokumentation der Pflegeaktivitäten.

Aufgaben

• Planung und Umsetzung von Grund- und Behandlungspflege.
• Erhaltung und Förderung der Mobilität der zu Pflegenden.
• Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen.

Kenntnisse

Bewohner­/innen­ und Serviceorientierung

Grund­ und Behandlungspflege

Ausbildung

Examen zum/zur Altenpfleger/in oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Altenpfleger (m/w/d) in Lüdinghausen

Wir suchen in Lüdinghausen und Umgebung ab sofort:

Altenpfleger (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit

Mögliche Einsatzorte (nach individueller Absprache!): Seniorenheim, Pflegeheim, Betreutes Wohnen, Krankenhaus, Einrichtung für Menschen mit Behinderung, psychiatrische Einrichtung, ambulante Pflege.

Das Pflegekraftwerk Ruhr bietet starke Vorteile

• Arbeitsvertrag ohne Probezeit – vollwertiges Teammitglied von Tag 1
• Faire Bezahlung ab 23 € – 27 €
• 30 Tage Urlaub
• Feste Ansprechpartner
• Kein Einspringen am selben Tag
• Wohnortnaher Einsatz
• Firmenwagen möglich (mit Tankkarte) oder Übernahme Deutschlandticket
• Flexibilität: 20 bis 30 Wochenstunden – Du entscheidest
• Attraktive Zuschläge: 100 % Feiertagszulage (steuerfrei), 50 % Sonntagszulage (steuerfrei), 25 % Nachtzulage (steuerfrei), 25 % Samstagszulage
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Übernahme der KITA‑Gebühren möglich

Dein Beitrag:

• Planung und Umsetzung von Grund‑ und Behandlungspflege sowie Betreuung von Bewohnerinnen und Bewohnern nach QN 4
• Erhaltung und Förderung der Mobilität der zu Pflegenden
• Sorgfältige Dokumentation der Pflegeaktivitäten und Einhaltung hygienischer Richtlinien
• Teilnahme an Team‑ und Fallbesprechungen
• Ausführung ärztlich veranlasster Maßnahmen

Das zeichnet dich aus:

• Du verfügst über ein Examen zum/zur Altenpfleger/in (m/w/d) oder vergleichbar und hast Spaß an der Arbeit im Seniorenheim!
• Du zeigst ausgeprägte Bewohner‑/innen‑ und Serviceorientierung
• Du hast Spaß an der Arbeit
• Berufserfahrung oder Berufsanfänger/in – egal!