Alten- oder Krankenpflegehelfer (w/m/d)

ALTENPFLEGEHEIME MANNHEIM GmbH; Mannheim; On-site; EUR 29,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Sicherer Arbeitsplatz

Fundierte Einarbeitung

Aufstiegschancen

TVöD-Vergütung

Schichtzulagen

Jahresbonus

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Work-Life-Balance

Jobticket

Home-Office-Option

Job summary

Arbeitsagentur sucht Alten- oder Krankenpflegehelfer (w/m/d) im ambulanten Dienst in Voll- oder Teilzeit. Zu den Aufgaben gehören Pflege und Betreuung der Kunden, pflegerische Dokumentation und Kommunikation mit Angehörigen.

Wir setzen eine 1-jährige Ausbildung zum Alten- oder Krankenpflegehelfer voraus. Weitere Vorteile umfassen faire Vergütung nach Tarif, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine strukturierte Einarbeitung.

Qualifications

• Ausbildungsabschluss zum Alten- oder Krankenpflegehelfer (1-jährig).
• Selbstständiges Arbeiten und zielorientiertes Handeln im Team.
• Hohe Motivation, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten.
• Führerschein Klasse B.

Responsibilities

• Mitwirkung bei der Sicherstellung der Pflege und Betreuung der Kunden im Kontext des Leitbildes und gesetzlicher Rahmenbedingungen.
• Mitwirkung bei der pflegerischen Dokumentation.
• Kommunikation mit Kunden und deren Angehörigen.

Skills

Teamfähigkeit

Kommunikation

Selbstständiges Arbeiten

Motivation

Education

Ausbildungsabschluss Alten-/Krankenpflegehelfer (1-jährig)

Tools

EDV-Kenntnisse

digitale Dokumentationssysteme

Job description

Alten- oder Krankenpflegehelfer (w/m/d) im ambulanten Dienst

Voll- oder Teilzeit

Ihre Aufgaben:

• Mitwirkung bei der Sicherstellung der Pflege und Betreuung der Kunden*innen im Kontext unseres Leitbildes und der gesetzlichen Rahmenbedingungen
• Mitwirkung bei der Sicherstellung einer fachgemäßen Pflegedokumentation
• Kommunikation mit Kunden*innen und deren Angehörigen

Weitere Informationen zumAmbulanten Dienst

Das bringen Sie mit:

• Ausbildungsabschluss zum Alte- oder Krankenpflegehelfer (1-jährig)
• Selbstständiges Arbeiten und zielorientiertes Handeln im Team, Kommunikation- und Kooperationsfähigkeiten, hohe Motivation, gute EDV-Kenntnisse und Organisationsgeschick
• Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Geduld
• Führerschein der Klasse B

Ihre Vorteile: vielfältig statt Standard

Sicherer Arbeitsplatz

• sicherer Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten
• fundierte Einarbeitung
• gute Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens

Attraktive Vergütung

• Vergütung nach Tarifvertrag TVöD
• Zulagen
• Leistungsgeld (z.B. Schichtzulagen und Sonderzahlungen)
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen

Fachliche und persönliche Weiterbildung

• Unterstützung der beruflichen Weiterbildung finanziell und durch Freistellung
• Trainee-Programm zur Förderung von Nachwuchs-Führungskräften
• digitale Fortbildungsplattform PflegeCampus

Work-Life-Balance

• 5-Tage-Woche mit verlässlichem Dienstplan
• 39 h/ Woche mit klarer Begrenzung von Mehrarbeits- und Überstunden
• flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Option je nach Einsatzgebiet
• 30 Tage Urlaub plus Zusatzurlaub bei Schichtdienst
• bis zu 4 Tage Sonderurlaubstage im Jahr

Wertschätzende Kultur und Teamzusammenhalt

• regelmäßige Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche
• Schulung und Befähigung des Führungspersonals im Umgang mit Herausforderungen und Konflikten
• regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen (Workshops, Events, Betriebsausflüge)
• starke Interessensvertretung durch den Betriebsrat

Moderner Arbeitsplatz

• Digitale Dokumentations- und Kommunikationssysteme
• Elektronische Bewohnerakte

Fitness und Gesundheit

• Yoga- und Rückenkurse
• Massagen
• Fortbildungsveranstaltungen zu gesunder Ernährung oder Stressmanagement

Mobil dank Jobticket

• Jobticket als Deutschlandticket, das wir anteilig bezahlen
• Jobbike

Eigenverantwortliches Arbeiten und Mitbestimmung

• innovative Ideen und nachhaltige Ansätze sind immer willkommen
• die Möglichkeit, eigene Projekte zu übernehmen
• Mitarbeitende werden gezielt in Veränderungsprojekte einbezogen

Strukturierte Ausbildung

• Gezielte Praxisanleitung
• Theorie-Praxis-Verknüpfung durch zentrale Praxisanleiter*innen