Pflegefachassistenten (m/w/d)

Drk Guetersloh; Deutschland; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

TVöD Pflege Tarif

Altersvorsorge

Familiäres Umfeld

Moderne Arbeitsplätze

Weiterbildungsmöglichkeiten

Business-Bike

Getränke-Flatrate

Vorteile im Mitarbeitendenportal

Mitarbeiter-wirbt-Mitarbeiter

Auszeit vom Arbeitgeber

30 Urlaubstage

Parkplatz

Job summary

DRK Gütersloh sucht eine engagierte Pflegehilfe, die die Lebenszufriedenheit der Bewohnerinnen und Bewohner durch ganzheitliche, aktivierende Pflege fördert. Sie unterstützen die Pflegefachkraft bei grundpflegerischen Aufgaben, führen festgelegte Pflegemaßnahmen eigenständig aus und pflegen intensive Kontakte zum Team sowie zur Wohnbereichsleitung, um eine sichere und wohnliche Umgebung zu schaffen.

Unsere Kandidaten sollten Grundkenntnisse in der Pflege älterer Menschen mitbringen,

Qualifications

• Grundkenntnisse in der Pflege älterer Menschen.
• Ausgeglichenheit, Ausdauer, Initiative und Einsatzbereitschaft.
• Stabilität und sicheres Auftreten.
• Konfliktfähigkeit.
• Fähigkeit, Pflegesituationen in ihren Elementen wahrzunehmen und diese Informationen weiterzuleiten.
• Fähigkeit, Veränderungen einer Situation zu erkennen.
• Fähigkeit, die übertragenen Aufgaben sorgfältig, gründlich und unbedingt zuverlässig auszuführen.
• Fähigkeit, eigene Grenzen zu akzeptieren und geeignete Hilfe zu beanspruchen.
• Fähigkeit, sich situationsgerecht und verständlich auszudrücken.
• Fähigkeit, Veränderungen und Neuerungen umzusetzen.

Responsibilities

• Fördern und Sichern der Lebenszufriedenheit der Bewohner:innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
• Unterstützen der Pflegefachkraft bei der Erfüllung der anfallenden grundpflegerischen und Betreuungs-Aufgaben bzw. eigenständiges Ausführen festgelegter Pflegeaufgaben unter Berücksichtigung der spezifischen Grundbedürfnisse einzelner Bewohner:innen
• Pflegen intensiver Kontakte zu den Bewohner:innen und Informationsweitergabe an Pflegefachkräfte und Wohnbereichsleitung
• Aktives Mitwirken beim Gestalten und Erhalten guter Arbeits- und Lebensbedingungen im Wohnbereich

Skills

Grundkenntnisse in der Pflege älterer 

Ausgeglichenheit

Ausdauer

Initiative

Einsatzbereitschaft

Stabilität

Konfliktfähigkeit

Verlässlichkeit

Kommunikationsfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Job description

Deine Aufgaben

• Fördern und Sichern der Lebenszufriedenheit der Bewohner:innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung


• Unterstützen der Pflegefachkraft bei der Erfüllung der anfallenden grundpflegerischen und Betreuungs-Aufgaben bzw. eigenständiges Ausführen festgelegter Pflegeaufgaben unter Berücksichtigung der spezifischen Grundbedürfnisse einzelner Bewohner:innen


• Pflegen intensiver Kontakte zu den Bewohner:innen und Informationsweitergabe an Pflegefachkräfte und Wohnbereichsleitung


• Aktives Mitwirken beim Gestalten und Erhalten guter Arbeits- und Lebensbedingungen im Wohnbereich

Dein Profil

• Grundkenntnisse in der Pflege älterer Menschen


• Ausgeglichenheit, Ausdauer, Initiative und Einsatzbereitschaft


• Stabilität und sicheres Auftreten


• Konfliktfähigkeit


• Fähigkeit, Pflegesituationen in ihren Elementen wahrzunehmen und diese Informationen weiterzuleiten


• Fähigkeit, Veränderungen einer Situation zu erkennen


• Fähigkeit, die übertragenen Aufgaben sorgfältig, gründlich und unbedingt zuverlässig auszuführen


• Fähigkeit, eigene Grenzen zu akzeptieren und geeignete Hilfe zu beanspruchen


• Fähigkeit, sich situationsgerecht und verständlich auszudrücken


• Fähigkeit, Veränderungen und Neuerungen umzusetzen

Warum wir?

• Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD Pflege mit attraktiven Zulagen und betrieblicher Altersvorsorge


• Wertschätzendes Umfeld mit familiärem Teamklima


• Moderner Arbeitsplatz, den du aktiv mitgestalten darfst


• Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten


• Business-Bike (falls gewünscht)


• Getränke- und Fruchtflatrate


• Einkaufsportal mit Vorteilen für Mitarbeitende


• Mitarbeiter-wirbt-Mitarbeiter Programm


• Möglichkeit einer arbeitgebermitfinanzierten \"Auszeit\"


• Mindestens 30 Urlaubstage


• Entspanntes Parkplatzangebot


• Unbefristeter und gesicherter Arbeitsplatz


• Individuell verhandelbarer Beschäftigungsumfang