Pflegedienstleitung (m/w/d)

Internationaler Bund IB Berlin-Brandenburg gGmbH Verw.Zentr. Berlin/Brandenburg; Berlin; On-site; EUR 80,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Diensthandy

Jobticket

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

30 Tage Jahresurlaub

Flexible Arbeitszeitmodelle

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Job summary

Internationaler Bund IB Berlin-Brandenburg gGmbH Verw.Zentr. Berlin/Brandenburg sucht eine erfahrene Pflegedienstleitung (m/w/d) in Berlin zur Leitung des ambulanten Pflegedienstes. Sie tragen Personalverantwortung und entwickeln das Team weiter.

Zu Ihren Aufgaben gehören Prozesssteuerung, Patientenaufnahme, Touren- und Pflegebedarfsplanung sowie Abrechnung. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Diensthandy, Jobticket und vielfältige Fort- und Weiterbildungen.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Altenpflege, Kranken- und Gesundheitspflege oder vergleichbar).
• Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft (PDL) mit mind. 460 Stunden oder gleichwertiger Studienabschluss.
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im erlernten Pflegeberuf in den letzten 5 Jahren.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hohe Kompetenz in Dokumentation und Dienstplanung.

Responsibilities

• Leitung der ambulanten Pflege (SGB XI + SGB V).
• Personalverantwortung und Teamentwicklung.
• Steuerung interner Prozesse wie Patientenaufnahme, Touren- und Pflegebedarfsplanung, Abrechnung.
• Tägliche Pflegestand-Übergaben.
• Abarbeitung tagesaktueller administrativer Belange.
• Wirtschaftliche Verantwortlichkeit.
• Zusammenarbeit mit Angehörigen und involvierten Akteuren.

Skills

Führungserfahrung

Teamführung

Deutschkenntnisse sehr gut

EDV-Kenntnisse

Education

Examinierte Pflegefachkraft (Altenpflege/ Kranken- und Gesundheitspflege) oder vergleichbar

Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft (PDL) ≥ 460h oder vergleichbarer Abschluss

Tools

EDV/Dokumentationssoftware

Job description

Für unseren Pflegedienst Medius in Berlin suchen wir eine erfahrene Pflegedienstleitung (m/w/d)

Sie möchten unser "Team der helfenden Hände" komplett machen und suchen eine Herausforderung? Sie haben bereits Erfahrung in der Führung eines Teams und stets ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeitenden? Wenn Ihr Herz für die Pflege schlägt, sind Sie bei uns willkommen!

Bei uns finden Sie:

• Flexible Arbeitszeitmodelle und Dienstplangestaltung
• Diensthandy und Jobticket
• Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:

• Leitung der ambulanten Pflege (SGB XI + SGB V)
• Personalverantwortung und Teamentwicklung
• Steuerung von internen Prozessen wie Patientenaufnahme / Touren- und Pflegebedarfsplanung / Abrechnung von Leistungen
• Tägliche Pflegestand-Übergabe
• Abarbeitung von tagesaktuell administrativen Belangen
• Wirtschaftliche Verantwortung
• Zusammenarbeit mit Angehörigen und involvierten Akteuren

Ihr Profil:

• Examinierte Ausbildung (Altenpflege, Kranken- und Gesundheitspflege, Pflegefachkraft oder vergleichbar)
• Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft (PDL) mit mind. 460 h oder einen vergleichbaren Studienabschluss
• 2-jährige praktische Berufserfahrung im erlernten Pflegeberuf (i nnerhalb der letzten 5 Jahre)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Arbeit nach Qualitätskriterien in der Pflege
• Sehr gute PC-Kenntnisse für Dokumentation / Berichtswesen / Dienstplanung

Ihre Vorteile:

• Finanzielle Vorteile
• Work-Life-Balance
• Talentmanagement
• Unternehmenskultur

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
• Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
• Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
• VBB-Firmenticket
• Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Fachtagungen und Netzwerktreffen
• Supervision

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
• Regelmäßige Team-Events

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.